Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Руководству стоило бы обновить технику, так как, например, телефоны, выданные компанией, обладают малым объемом памяти. Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, учитывает их жизненные обстоятельства, всегда идет навстречу. Заработная плата достойная, коллектив очень отзывчивый и доброжелательный. Для сотрудников созданы все необходимые условия для работы: комфортный офис в центре города, парковка, предоставляется техника (компьютер, телефон, сим-карта). Руководство и коллеги всегда помогают на этапе обучения, также и в процессе работы. Продукт, который продает компания (земельные участки, дома, строительство) очень интересный, продавать легко и приятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
ДМС, или оплату спорт.зала; для многих преимуществом будет гибкий график работы. Возможность развития в разных направлениях. Внутри компании возможен рост как по вертикальной линии, так и по горизонтальной линии. Т.е. можно вырасти до руководителя, либо стать сильным профессионалом в позиции. Также доверительные отношения с руководителем. К нему можно обратиться не только как к проф.эксперту, но и как к личному наставнику. Все сотрудники открыты и доброжелательны. Новые сотрудники быстро адаптируются в коллективе, за каждым закрепляется наставник.
20.08.2025
В первую очередь-отношение к сотрудникам. Навязывание своего мнения,принижение,обесценивание-любимое занятие руководителей. Много хороших специалистов покинули фирму просто из-за усталости от нападок. Так же большой минус- это игнорирование вопросов улучшения уже имеющихся продуктов. У компании несомненно отличная идея и круто поставленная цель,при этом их реализация сильно страдает. Больше всего радует, что уже не работаю там
15.04.2025
Больше обратной связи на первых порах адаптации, а в остальном все отлично! Близость к дому, коллектив, разнообразие задач, возможность карьерного роста, лояльное руководство
26.10.2024
Зона для отдыха, комфортное рабочее место в офисе(офисная мебель) Работаю в компании 1 год.Сразу могу сказать, что нужно осваивать достаточно большой объем информации,поэтому всем новым сотрудникам предоставляется время на обучение и адаптацию.Сразу заметила,что сотрудники компании, помогают друг другу, особенно новичкам, по любым рабочим вопросам.Каждому сотруднику предоставляется возможность для роста и продвижения по карьерной лестнице. Удобный график,достоиная заработная плата. Сейчас в компании есть свободные вакансии, добро пожаловать в наш дружный коллектив!!!
12.09.2024
Можно пересмотреть систему мотивации и вдохновения сотрудников. Отличное место чтоб вырасти в профессиональной и личностной областях. Интересная работа и сфера деятельности компании, обучения, тренинги, помощь и направление, продвигаются принципы этичности и заботы. Самый мудрый и интересный руководитель, которых я встречала. Здоровые и очень дружественные взаимоотношения в коллективе, у каждого можно чему-то поучиться. Легче будет тем, кто понимает необходимость для себя всего вышеназванного.
10.09.2024
Во всех компаниях всегда есть что улучшить. Компания Богатырь знает, что улучшать и каждый раз это делает. Компания растёт и развивается. В компанию пришла 1,5 года назад, на должность Руководителя отдела продаж. Для нового сотрудника система компании, правила, регламенты кажутся достаточно сложными. По моему мнению, это были какие -то жесткие рамки, с которыми я не была согласна. И поэтому никак у меня не получалось влиться в компанию и понять всю эту систему. Но спустя время, я все это изучила и теперь просто не представляю работу не в этих правилах и регламентах. Они на самом то деле очень облегчают работу. Поэтому, если вы хотите работать, развиваться и стать сильным специалистом, тогда добро пожаловать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Богатырь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы