Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Богатырь
Казань
Комментарий
Можно пересмотреть систему мотивации и вдохновения сотрудников. Отличное место чтоб вырасти в профессиональной и личностной областях. Интересная работа и сфера деятельности компании, обучения, тренинги, помощь и направление, продвигаются принципы этичности и заботы. Самый мудрый и интересный руководитель, которых я встречала. Здоровые и очень дружественные взаимоотношения в коллективе, у каждого можно чему-то поучиться. Легче будет тем, кто понимает необходимость для себя всего вышеназванного.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Богатырь
25.12.2025
ДМС, или оплату спорт.зала; для многих преимуществом будет гибкий график работы. Возможность развития в разных направлениях. Внутри компании возможен рост как по вертикальной линии, так и по горизонтальной линии. Т.е. можно вырасти до руководителя, либо стать сильным профессионалом в позиции. Также доверительные отношения с руководителем. К нему можно обратиться не только как к проф.эксперту, но и как к личному наставнику. Все сотрудники открыты и доброжелательны. Новые сотрудники быстро адаптируются в коллективе, за каждым закрепляется наставник.
Работник
20.08.2025
В первую очередь-отношение к сотрудникам. Навязывание своего мнения,принижение,обесценивание-любимое занятие руководителей. Много хороших специалистов покинули фирму просто из-за усталости от нападок. Так же большой минус- это игнорирование вопросов улучшения уже имеющихся продуктов. У компании несомненно отличная идея и круто поставленная цель,при этом их реализация сильно страдает. Больше всего радует, что уже не работаю там
Работник
15.04.2025
Больше обратной связи на первых порах адаптации, а в остальном все отлично! Близость к дому, коллектив, разнообразие задач, возможность карьерного роста, лояльное руководство
Работник
26.10.2024
Зона для отдыха, комфортное рабочее место в офисе(офисная мебель) Работаю в компании 1 год.Сразу могу сказать, что нужно осваивать достаточно большой объем информации,поэтому всем новым сотрудникам предоставляется время на обучение и адаптацию.Сразу заметила,что сотрудники компании, помогают друг другу, особенно новичкам, по любым рабочим вопросам.Каждому сотруднику предоставляется возможность для роста и продвижения по карьерной лестнице. Удобный график,достоиная заработная плата. Сейчас в компании есть свободные вакансии, добро пожаловать в наш дружный коллектив!!!
Работник
16.10.2024
Руководству стоило бы обновить технику, так как, например, телефоны, выданные компанией, обладают малым объемом памяти. Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, учитывает их жизненные обстоятельства, всегда идет навстречу. Заработная плата достойная, коллектив очень отзывчивый и доброжелательный. Для сотрудников созданы все необходимые условия для работы: комфортный офис в центре города, парковка, предоставляется техника (компьютер, телефон, сим-карта). Руководство и коллеги всегда помогают на этапе обучения, также и в процессе работы. Продукт, который продает компания (земельные участки, дома, строительство) очень интересный, продавать легко и приятно.
Работник
10.09.2024
Во всех компаниях всегда есть что улучшить. Компания Богатырь знает, что улучшать и каждый раз это делает. Компания растёт и развивается. В компанию пришла 1,5 года назад, на должность Руководителя отдела продаж. Для нового сотрудника система компании, правила, регламенты кажутся достаточно сложными. По моему мнению, это были какие -то жесткие рамки, с которыми я не была согласна. И поэтому никак у меня не получалось влиться в компанию и понять всю эту систему. Но спустя время, я все это изучила и теперь просто не представляю работу не в этих правилах и регламентах. Они на самом то деле очень облегчают работу. Поэтому, если вы хотите работать, развиваться и стать сильным специалистом, тогда добро пожаловать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Богатырь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Богатырь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.
Работник
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы