Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Профэнерджи
Коломна
Комментарий
Категорически не рекомендую! Агрессивная обстановка, обман с зарплатой, наплевательское отношение к сотрудникам и закону. Что обещают на собеседовании и по факту: Обман с окладом: Руководитель обещал оклад в 50 000 – 60 000 рублей на первые два месяца, якобы для "безопасного старта". На деле в трудовом договоре (который, кстати, выдали только при увольнении!) прописан голый оклад всего 30 000 рублей. Эту разницу в 2 раза они оправдывают тем, что "все тут так работают". Это чистый обман для заманивания людей. + с вычетом НДФЛ, даже 30.000 не выйдет. Вы получите всего 26.100. Расчет при увольнении будет, конечно же, по минимальному окладу. Задержка трудового договора: Договор мне выдали только в день увольнения, что является прямым нарушением ТК РФ (по закону должен быть выдан не позднее 3 рабочих дней после трудоустройства). Это говорит о полном пренебрежении законодательством. И непонимание за сколько ты там будешь работать, как оказалось меньше 60.000))))))) Зарплата и "санкции": Забудьте о прозрачности. Ваш реальный доход зависит исключительно от личного отношения руководителя. Малейший промах или конфликт — и вместо обещанного заработка вам применят "санкции" или просто рассчитают по голому окладу 30 000₽. Отношение и атмосфера в коллективе: Абсолютно все сотрудники, независимо от должности, ведут себя высокомерно, словно "носят корону, которая им уже давит на мозг". Они все туда приходят поораться друг на друга, очень много девушек работают, которые не соблюдают субординацию. И могут гасить потенциал других людей. Отдел активных продаж – "текучка": Отдел, куда я попала, — это конвейер с постоянной текучкой новых сотрудников. Они быстро понимают, куда попали, и увольняются. Отсутствие обучения: Обучение как таковое отсутствует. Если вы попытаетесь обратиться к коллегам с вопросами или просьбой помочь, в ответ получите только огрызания, шипение, повышение тона и неадекватную реакцию. Нездоровая коммуникация: Связь между отделами неадекватная и неэкологичная. Вместо конструктивного общения — крики, моральное давление и чрезмерные требования к новому человеку с первого дня. Итог: В компании царит ненормальная, крайне конфликтная обстановка. Это не работа, а видимость благополучия, за которой скрывается нездоровый коллектив, руководитель-манипулятор, и обманывает с зарплатой. Не тратьте свое время и нервы, не ведитесь на обещания оклада 50–60 тыс. рублей. Вас используют и оставят ни с чем. Им нужен человек, который клюнет на обещания, а по итогу получит 30 000₽. Ещё с НДФЛ, по итогу 26.000. -
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Профэнерджи
30.10.2025
Начальство ЧМО не одыкватное Попов мудак
Работник
23.10.2024
Неудобное расположение офиса, неквалифицированный руководящий состав, отсутствие дополнительного социального пакета (ДМС, дотация на питание и т.д.) Своевременная заработная плата, хорошие регулярные корпоративы
Работник
16.10.2018
Компания Т К. Профэнерджи. не лучше и не хуже других. Работы здесь много, это правда. Клиенты бывают неадекватные, но так это у любого менеджера случается. Зато ни разу не было, чтобы з/п задержали или что-то не выплатили. Всегда все четко и в срок. Оформление официальное, больничные и отпуск — все как положено. Коллектив отличный, много корпоративных мероприятий. Не понимаю тех, кто после собеседования или 2–3 недель работы пишет негативные отзывы. Вы даже толком в курс дел не вошли, а уже все вам не так. Странно. Хотя у многие живут по принципу — где бы не работать, лишь бы не работать.
Работник
04.10.2018
Работой довольна. Зар.плата. достойная и стабильная. Руководство понимающее. Коллектив отличный, дружелюбный. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать!
Работник
21.09.2018
Работаю в компании чуть больше года. Скажу честно, что сначала было совсем нелегко. Работы много, руководство требовательное, много новой информации. Но! Усилия того стоят — хорошая белая зарплата, отличный коллектив, да и руководство адекватное. Кстати, инициатива приветствуется и материально поощряется=) В компании есть реальные перспективы карьерного роста, все официально и в срок. Не каждая компания может этим похвастаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Профэнерджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Профэнерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы