Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Профэнерджи
Москва
Комментарий
Компания Т К. Профэнерджи. не лучше и не хуже других. Работы здесь много, это правда. Клиенты бывают неадекватные, но так это у любого менеджера случается. Зато ни разу не было, чтобы з/п задержали или что-то не выплатили. Всегда все четко и в срок. Оформление официальное, больничные и отпуск — все как положено. Коллектив отличный, много корпоративных мероприятий. Не понимаю тех, кто после собеседования или 2–3 недель работы пишет негативные отзывы. Вы даже толком в курс дел не вошли, а уже все вам не так. Странно. Хотя у многие живут по принципу — где бы не работать, лишь бы не работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Профэнерджи
30.10.2025
Начальство ЧМО не одыкватное Попов мудак
Работник
14.10.2025
Категорически не рекомендую! Агрессивная обстановка, обман с зарплатой, наплевательское отношение к сотрудникам и закону. Что обещают на собеседовании и по факту: Обман с окладом: Руководитель обещал оклад в 50 000 – 60 000 рублей на первые два месяца, якобы для "безопасного старта". На деле в трудовом договоре (который, кстати, выдали только при увольнении!) прописан голый оклад всего 30 000 рублей. Эту разницу в 2 раза они оправдывают тем, что "все тут так работают". Это чистый обман для заманивания людей. + с вычетом НДФЛ, даже 30.000 не выйдет. Вы получите всего 26.100. Расчет при увольнении будет, конечно же, по минимальному окладу. Задержка трудового договора: Договор мне выдали только в день увольнения, что является прямым нарушением ТК РФ (по закону должен быть выдан не позднее 3 рабочих дней после трудоустройства). Это говорит о полном пренебрежении законодательством. И непонимание за сколько ты там будешь работать, как оказалось меньше 60.000))))))) Зарплата и "санкции": Забудьте о прозрачности. Ваш реальный доход зависит исключительно от личного отношения руководителя. Малейший промах или конфликт — и вместо обещанного заработка вам применят "санкции" или просто рассчитают по голому окладу 30 000₽. Отношение и атмосфера в коллективе: Абсолютно все сотрудники, независимо от должности, ведут себя высокомерно, словно "носят корону, которая им уже давит на мозг". Они все туда приходят поораться друг на друга, очень много девушек работают, которые не соблюдают субординацию. И могут гасить потенциал других людей. Отдел активных продаж – "текучка": Отдел, куда я попала, — это конвейер с постоянной текучкой новых сотрудников. Они быстро понимают, куда попали, и увольняются. Отсутствие обучения: Обучение как таковое отсутствует. Если вы попытаетесь обратиться к коллегам с вопросами или просьбой помочь, в ответ получите только огрызания, шипение, повышение тона и неадекватную реакцию. Нездоровая коммуникация: Связь между отделами неадекватная и неэкологичная. Вместо конструктивного общения — крики, моральное давление и чрезмерные требования к новому человеку с первого дня. Итог: В компании царит ненормальная, крайне конфликтная обстановка. Это не работа, а видимость благополучия, за которой скрывается нездоровый коллектив, руководитель-манипулятор, и обманывает с зарплатой. Не тратьте свое время и нервы, не ведитесь на обещания оклада 50–60 тыс. рублей. Вас используют и оставят ни с чем. Им нужен человек, который клюнет на обещания, а по итогу получит 30 000₽. Ещё с НДФЛ, по итогу 26.000. -
Работник
23.10.2024
Неудобное расположение офиса, неквалифицированный руководящий состав, отсутствие дополнительного социального пакета (ДМС, дотация на питание и т.д.) Своевременная заработная плата, хорошие регулярные корпоративы
Работник
04.10.2018
Работой довольна. Зар.плата. достойная и стабильная. Руководство понимающее. Коллектив отличный, дружелюбный. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать!
Работник
21.09.2018
Работаю в компании чуть больше года. Скажу честно, что сначала было совсем нелегко. Работы много, руководство требовательное, много новой информации. Но! Усилия того стоят — хорошая белая зарплата, отличный коллектив, да и руководство адекватное. Кстати, инициатива приветствуется и материально поощряется=) В компании есть реальные перспективы карьерного роста, все официально и в срок. Не каждая компания может этим похвастаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Профэнерджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Профэнерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы