Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Работой довольна. Зар.плата. достойная и стабильная. Руководство понимающее. Коллектив отличный, дружелюбный. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Начальство ЧМО не одыкватное Попов мудак
14.10.2025
Категорически не рекомендую! Агрессивная обстановка, обман с зарплатой, наплевательское отношение к сотрудникам и закону. Что обещают на собеседовании и по факту: Обман с окладом: Руководитель обещал оклад в 50 000 – 60 000 рублей на первые два месяца, якобы для "безопасного старта". На деле в трудовом договоре (который, кстати, выдали только при увольнении!) прописан голый оклад всего 30 000 рублей. Эту разницу в 2 раза они оправдывают тем, что "все тут так работают". Это чистый обман для заманивания людей. + с вычетом НДФЛ, даже 30.000 не выйдет. Вы получите всего 26.100. Расчет при увольнении будет, конечно же, по минимальному окладу. Задержка трудового договора: Договор мне выдали только в день увольнения, что является прямым нарушением ТК РФ (по закону должен быть выдан не позднее 3 рабочих дней после трудоустройства). Это говорит о полном пренебрежении законодательством. И непонимание за сколько ты там будешь работать, как оказалось меньше 60.000))))))) Зарплата и "санкции": Забудьте о прозрачности. Ваш реальный доход зависит исключительно от личного отношения руководителя. Малейший промах или конфликт — и вместо обещанного заработка вам применят "санкции" или просто рассчитают по голому окладу 30 000₽. Отношение и атмосфера в коллективе: Абсолютно все сотрудники, независимо от должности, ведут себя высокомерно, словно "носят корону, которая им уже давит на мозг". Они все туда приходят поораться друг на друга, очень много девушек работают, которые не соблюдают субординацию. И могут гасить потенциал других людей. Отдел активных продаж – "текучка": Отдел, куда я попала, — это конвейер с постоянной текучкой новых сотрудников. Они быстро понимают, куда попали, и увольняются. Отсутствие обучения: Обучение как таковое отсутствует. Если вы попытаетесь обратиться к коллегам с вопросами или просьбой помочь, в ответ получите только огрызания, шипение, повышение тона и неадекватную реакцию. Нездоровая коммуникация: Связь между отделами неадекватная и неэкологичная. Вместо конструктивного общения — крики, моральное давление и чрезмерные требования к новому человеку с первого дня. Итог: В компании царит ненормальная, крайне конфликтная обстановка. Это не работа, а видимость благополучия, за которой скрывается нездоровый коллектив, руководитель-манипулятор, и обманывает с зарплатой. Не тратьте свое время и нервы, не ведитесь на обещания оклада 50–60 тыс. рублей. Вас используют и оставят ни с чем. Им нужен человек, который клюнет на обещания, а по итогу получит 30 000₽. Ещё с НДФЛ, по итогу 26.000. -
23.10.2024
Неудобное расположение офиса, неквалифицированный руководящий состав, отсутствие дополнительного социального пакета (ДМС, дотация на питание и т.д.) Своевременная заработная плата, хорошие регулярные корпоративы
16.10.2018
Компания Т К. Профэнерджи. не лучше и не хуже других. Работы здесь много, это правда. Клиенты бывают неадекватные, но так это у любого менеджера случается. Зато ни разу не было, чтобы з/п задержали или что-то не выплатили. Всегда все четко и в срок. Оформление официальное, больничные и отпуск — все как положено. Коллектив отличный, много корпоративных мероприятий. Не понимаю тех, кто после собеседования или 2–3 недель работы пишет негативные отзывы. Вы даже толком в курс дел не вошли, а уже все вам не так. Странно. Хотя у многие живут по принципу — где бы не работать, лишь бы не работать.
21.09.2018
Работаю в компании чуть больше года. Скажу честно, что сначала было совсем нелегко. Работы много, руководство требовательное, много новой информации. Но! Усилия того стоят — хорошая белая зарплата, отличный коллектив, да и руководство адекватное. Кстати, инициатива приветствуется и материально поощряется=) В компании есть реальные перспективы карьерного роста, все официально и в срок. Не каждая компания может этим похвастаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Профэнерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы