Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Профэнерджи
Коломна
Комментарий
Работаю в компании чуть больше года. Скажу честно, что сначала было совсем нелегко. Работы много, руководство требовательное, много новой информации. Но! Усилия того стоят — хорошая белая зарплата, отличный коллектив, да и руководство адекватное. Кстати, инициатива приветствуется и материально поощряется=) В компании есть реальные перспективы карьерного роста, все официально и в срок. Не каждая компания может этим похвастаться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Профэнерджи
30.10.2025
Начальство ЧМО не одыкватное Попов мудак
Работник
14.10.2025
Категорически не рекомендую! Агрессивная обстановка, обман с зарплатой, наплевательское отношение к сотрудникам и закону. Что обещают на собеседовании и по факту: Обман с окладом: Руководитель обещал оклад в 50 000 – 60 000 рублей на первые два месяца, якобы для "безопасного старта". На деле в трудовом договоре (который, кстати, выдали только при увольнении!) прописан голый оклад всего 30 000 рублей. Эту разницу в 2 раза они оправдывают тем, что "все тут так работают". Это чистый обман для заманивания людей. + с вычетом НДФЛ, даже 30.000 не выйдет. Вы получите всего 26.100. Расчет при увольнении будет, конечно же, по минимальному окладу. Задержка трудового договора: Договор мне выдали только в день увольнения, что является прямым нарушением ТК РФ (по закону должен быть выдан не позднее 3 рабочих дней после трудоустройства). Это говорит о полном пренебрежении законодательством. И непонимание за сколько ты там будешь работать, как оказалось меньше 60.000))))))) Зарплата и "санкции": Забудьте о прозрачности. Ваш реальный доход зависит исключительно от личного отношения руководителя. Малейший промах или конфликт — и вместо обещанного заработка вам применят "санкции" или просто рассчитают по голому окладу 30 000₽. Отношение и атмосфера в коллективе: Абсолютно все сотрудники, независимо от должности, ведут себя высокомерно, словно "носят корону, которая им уже давит на мозг". Они все туда приходят поораться друг на друга, очень много девушек работают, которые не соблюдают субординацию. И могут гасить потенциал других людей. Отдел активных продаж – "текучка": Отдел, куда я попала, — это конвейер с постоянной текучкой новых сотрудников. Они быстро понимают, куда попали, и увольняются. Отсутствие обучения: Обучение как таковое отсутствует. Если вы попытаетесь обратиться к коллегам с вопросами или просьбой помочь, в ответ получите только огрызания, шипение, повышение тона и неадекватную реакцию. Нездоровая коммуникация: Связь между отделами неадекватная и неэкологичная. Вместо конструктивного общения — крики, моральное давление и чрезмерные требования к новому человеку с первого дня. Итог: В компании царит ненормальная, крайне конфликтная обстановка. Это не работа, а видимость благополучия, за которой скрывается нездоровый коллектив, руководитель-манипулятор, и обманывает с зарплатой. Не тратьте свое время и нервы, не ведитесь на обещания оклада 50–60 тыс. рублей. Вас используют и оставят ни с чем. Им нужен человек, который клюнет на обещания, а по итогу получит 30 000₽. Ещё с НДФЛ, по итогу 26.000. -
Работник
23.10.2024
Неудобное расположение офиса, неквалифицированный руководящий состав, отсутствие дополнительного социального пакета (ДМС, дотация на питание и т.д.) Своевременная заработная плата, хорошие регулярные корпоративы
Работник
16.10.2018
Компания Т К. Профэнерджи. не лучше и не хуже других. Работы здесь много, это правда. Клиенты бывают неадекватные, но так это у любого менеджера случается. Зато ни разу не было, чтобы з/п задержали или что-то не выплатили. Всегда все четко и в срок. Оформление официальное, больничные и отпуск — все как положено. Коллектив отличный, много корпоративных мероприятий. Не понимаю тех, кто после собеседования или 2–3 недель работы пишет негативные отзывы. Вы даже толком в курс дел не вошли, а уже все вам не так. Странно. Хотя у многие живут по принципу — где бы не работать, лишь бы не работать.
Работник
04.10.2018
Работой довольна. Зар.плата. достойная и стабильная. Руководство понимающее. Коллектив отличный, дружелюбный. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Профэнерджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Профэнерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы