Научно-Технологический Университет Сириус
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Научно-Технологический Университет Сириус

Сириус

Комментарий

Условия работы в самих офисах, обновить системы охлаждения и кондиционирования, предусмотреть зонирование и озеленение. Комфортные условия для жизни у моря на первой береговой линии для научных сотрудников. Насыщенная повестка мероприятий. Хорошее обеспечение. Отличная инфраструктура и парк оборудования для научной работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Научно-Технологический Университет Сириус

03.11.2025

Вентиляция в офисе. Адекватность рабочей нагрузки. Этику и тон общения. Хороший офис. Приятные коллеги. Некоторые задачи интересно решать.

Работник

Copy

31.10.2025

Отсутствие окон в рабочем кабинете. Качество еды в корпоративной столовой оцениваю как среднее. Меню разнообразное, однако вкусовые качества блюд оставляют желать лучшего. В Университете "Сириус" отличный коллектив профессионалов, поддерживающих друг друга и создающих дружественную рабочую обстановку. Непосредственный руководитель обладает высокими лидерскими качествами, ценит инициативу и активно поощряет развитие работников. Удобное расположение (близко к дому) существенно облегчает ежедневные перемещения и экономит время. Отдельно хочу отметить возможность посещения культурных мероприятий и занятий спортом.

Работник

Copy

28.10.2025

Условия работы, уровень заработной платы, коллективные мероприятия, возможность карьерного роста и премирование, льготное питание для сотрудников Развитая инфраструктура для досуга и отдыха, близкое расположение учреждений организации

Работник

Copy

27.10.2025

Отвратительное отношение к учёным. Куча подковерных игр, кумовство. Море, горы. Уже историческое место. Сложно не влюбиться в климат.

Работник

Copy

21.10.2025

Парковку для сотрудников, логистику медецинского осмотра, огрмные очереди,грубый персонал. Близость к дому,дружная команда, удобный график,оклад,возможность обучения внутри компании.

Работник

Copy

20.10.2025

Точки роста: 1.Внедрение сервиса “Единого окна”, например в формате, подобном ЕЛК НИУ ВШЭ (совокупность микросервисов): консультации, справки, техническая поддержка и формы документов в одном сервисе. В особенности, такой сервис позволит обеспечить единую практику консультирования и сформировать “базу знаний” для сотрудников Университета. 2.Было бы также очень здорово оборудовать точки питания на территории гостиниц (например, арендные). Это позволило бы существенно экономить время тем кто приезжает на 1-2 месяца и далее обратно на дистант. 3.Спа-зона в спортзале (финская сауна, хаммам) - с учетом дефицита на территории “Сириус” подобных объектов (только в гостиницах) для зимнего времени было бы весьма полезно. 4.Создание постоянных пунктов обмена вещей между сотрудниками. 5.С учетом огромного числа велосипедов у сотрудников и обучающихся было бы разумно организовать для них арендную точку ТО. 6. Также было бы приятным бонусом открытие прачечных на территориях мест размещения для экономии личного времени сотрудников. 1. Отличный коллектив, взаимовыручка и начальное обучение процессам на уровне; 2. Наличие интересных корпоративных традиций и активностей; 3. Высокая заработная плата; 4. Бесплатный и комфортный (!) корпоративный транспорт на работу и с работы (в фиксированное время) 5. Много интересных кейсов, разумные рабочие нагрузки и грамотное распределение задач;65. Прекрасно обставленный опенспейс офис с мягкими диванчиками и корпоративным кофе; 7. Достаточный функционал и стабильная работа основных цифровых сервисов для работы, хорошее и актуальное рабочее оборудование, грамотная техподдержка; 8. Ориентированность компании на дальнейшее улучшение технических и организационных х процессов; 9. Футуристичный дизайн коридора и холла, много света (ранее работал в НИУ ВШЭ, на мой взгляд в “Сириусе” дизайн здания поинтереснее чем стеклянная крыша атриума на Покровке). 10. Проведение концертов и других мероприятий на территории Университета, дешевые/бесплатные билеты 11. Хорошие корпоративные гостиницы для иногородних сотрудников, по крайней мере Сигма Сириус (есть небольшие особенности, кто едет надолго советую взять с собой роутер, по умолчанию в номере его нет). Есть удобная зона для удаленной работы на респшне. Виды с некоторых локаций прямо отличные, если есть возможность берите с видом на горы). 12. Возможность гибкого “вахтового” дистанта, когда 2 месяца на территории Сочи, 3-4 - в “своем” регионе; 13. Хороший и недорогой корпоративный спортзал для сотрудников Университета и Фонда. 14. В период стажировки постоянно был на море и в выходные постоянно путешествовал по Сочи и окрестностям. 15. Как-то так случайно скинул 20 килограммов, набранных в предыдущие годы (периодические походы от Университета до места размещения очень тому способствовали). 16. Нет утилитарного отношения к дистанционным сотрудникам как это порой бывает в организациях (к примеру, мы делимся фото и впечатлениями в коллективе)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-Технологический Университет Сириус

Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-Технологический Университет Сириус. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.01.2025

У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

15.02.2025

Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.

Секретарь

Copy

10.07.2025

Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки

Кладовщик

Copy

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy

23.06.2024

Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание

Фармацевт

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы