Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Платформа Третье Мнение
Москва
Комментарий
Раньше был хаус и отсутствовали процессы как таковые. Иногда хромала коммуникация между отделами или отдельными сотрудниками. Хороший коллектив, месторасположение, общие условия работы. Интересные проекты, тем кто хочет профессионального развития, там будет интересно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Платформа Третье Мнение
05.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками, корпоративную культуру. Слишком много политики и заговоров для такого маленького коллектива. Из-за этого относительно высокая текучка кадров. Работа получается низкоэффективной: политические ограничения строят барьеры в коммуникации между сотрудниками и менеджментом при решении рабочих вопросов. 1-1 раз в квартал, тимлид сам тоже программирует, процессы не строит, просто поддерживает существующие. В итоге приводит к тому, что системные проблемы не решаются. О них только постоянно говорится вслух, ничего не замалчивается, но и действий вслед нет. Особенно тяжелая ситуация с эйчаром. Почему-то через него (а не через руководителя) согласовываются промо, ставки и прочие вопросы про составы команд. Обычно эйчары должны привлекать новых сотрудников, но несколько людей наоборот ушли из-за коммуникации с ним. UPD: год спустя этот отзыв попытались удалить, указав, что я там не работал. Отправил электронную трудовую, чтобы отзыв оставить. Возможно другие негативные отзывы таким образом удалось удалить. Отличный продукт, приносящий реальную пользу. С таким гораздо приятнее работать, чем в "команде по автоматизации бизнес-процесса", например. Влияние разработчика на продукт достаточно большое, можно много всего крутого сделать. Свободный график, расслабленная культура (для разработчиков). Когда работал -- были прямо классные дружные команды, ходили на баскетбол вместе, например. Очень "семейная" атмосфера. Из-за большой текучки проще получить промо в тимлида. Тимлиды уходят чаще, потому что основная коммуникация с менеджментом ложится на их плечи. Можно выбить курс или поход на конференцию за счет работодателя, что очень круто для стартапа.
Работник
13.09.2025
Действительно много задач одновременно и для попадания в прод важно не выгореть по каждой, поэтому скил - держат в голове все - критичен для продажника. Нужно больше заряженных людей Амбициозное влияние на динамически изменяющийся ландшафт рынка МедТех. Видишь свой результат не только в идеях, высказанных в компании, но и на трансформацию на здравоохранения в каждом регионе. Реальные результаты видны в моменте, но много и стратегических изменений, которые ты можешь устроить работая в компании. Коллектив 💣 с точки зрения креатива и реализации любых задач. Уже не стартап, а мощный бренд, с которым считаются все - клиенты, конкуренты и коллеги по цеху. Не получается одно, берешь другое - компания не ставит клеше на сотруднике из-за неудач, т.к. рынок действительно сложен, но внутри много разных направлений, где каждый подберет себе задачи под свои скилы и дорастет до эксперта. Открытое руководство при тебе меняет условия, подбирает варианты, обучает и поддерживает к инициативам.
Работник
18.08.2025
Интересный и действительно необходимый продукт в медицине, Крутая команда, замечательный руководитель который драйве и заряжает положительными эмоциями, хорошие условия для работы, новая техника, не хватает внутренней конструкции отбор Динга внутренних отлаженных процессов касаемых б офиса, юридического отдела, Venter новый стартап есть несколько моментов над которыми необходимо поработать, в целом рекомендую компанию удачи развития ребятам
Работник
29.05.2025
Было бы здорово, если бы увеличили интеграцию и обмен знаниями между командами. Хочется больше автоматизации ряда процессов. В остальном компания явно развивается, есть уверенность, что эти моменты тоже доработают. Люди отзывчивые, готовы помочь, много юмора, но при этом остаётся фокус на результате. Руководство открытое: можно свободно обсуждать идеи, предложения действительно рассматриваются, и некоторые уже внедрены. Прислушиваются к обратной связи. Есть регулярные 1-1 встречи, понятные цели и прозрачная обратная связь. Также порадовали возможности для роста — внутренние тренинги, доступ к обучающим платформам, участие в проектах за пределами своей роли. Условия для отдыха тоже продуманы. По уровню дохода — конкурентоспособно, особенно с учётом соцпакета.
Работник
23.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, отсутствие роста внутри компании Свободный график, удобное рабочее место, стабильность заработка
Работник
03.04.2024
Т.к. команда развивающаяся, в многих вопросах нет выстроенного подхода к решению проблем, зачастую приходится самостоятельно продумывать решение проблемы с нуля, в связи с чем иногда происходят переработки или необходимость задержаться на работе или выйти в выходной, но это не остаётся незамеченным со стороны руководства и можно взять отгул взамен этого дня или попросить выплатить деньгами. Также имеются небольшие административные проволочки связанные также с размерами команды, но они происходили не часто и сильно не утомляли Удобный офис, возможность менять свой график и формат работы на лету, позитивные и доброжелательные коллеги, активно развивающаяся компания, возможность карьерного роста в различных направлениях, понимание важности выполняемых задач со стороны начальства и простой процесс эскалация проблем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Платформа Третье Мнение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Платформа Третье Мнение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Старший менеджер по продажам
17.04.2026
Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.
Кладовщик-комлпектовщик
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Руководитель
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
Логист склада
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы