Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧехов
Комментарий
Хотелось бы чтоб обеды были. И повысили зарплату. И спецовку меняли вовремя Хороший коллектив, спортзал на территории, спецовка неплохая. Есть ДМС ,оплата проезда. Руководитель постоянно спускается в цех, решает вопросы, кадровик тоже, ежедневно, не надо никуда бегать, выискивать, все текущие вопросы решаются оперативно в целом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2025
Все устраивает ,для опыта в работе компания даёт возможность посещать выставки и командировки Супер сильное обучение!!!!! Коллектив сплоченный Руководство быстро реагирует на запросы от сотрудников Зарплата приходит во время Производство всегда чистое Есть возможность карьерного роста и это очень мотивирует Молопак участвует и поддерживает разного рода спортивные мероприятия города, к примеру Лопасненский забег ))))
06.08.2025
Платная парковка на территории. Недостаточная площадь помещения архива. Не было корпоративного моб.телефона. Стабильная, растущая компания. Хороший уровень оплаты труда, ДМС, спортзал для сотрудников. Удобные обеденные зоны. Отличный коллектив.
30.07.2025
Можно улучшить корпоративную культуру, проводить тематические корпоративы для слаженности коллектива, ввести сокращенные рабочие дни перед праздниками Работа рядом с домом, стабильные выплаты, ДМС, комфортное рабочее место, бывают творческие задачи, начальник в моём отделе - замечательный руководитель, коллектив отзывчивый, профессиональный.
18.07.2025
Бесплатная парковка на территории завода. Бесплатные обеды для сотрудников. Близость к дому, удобно добираться. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Есть возможность самореализации. ДМС Компания не стоит на месте, с каждым годом растёт и развивается.
11.07.2025
Сделать бесплатную стоянку для сотрудников возле офиса. Бесплатные обеды Отличная, развивающая компания. Дружный коллектив. Новый современный цех и офис, в котором есть всё для комфортной работы. Есть тренажерный зал. Для сотрудников цеха прекрасные раздевалки. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Имеется парковка бесплатная, перед территорией, а так же есть платная парковка на территории. Индексация производится ежегодно.
07.07.2025
Для меня минусов практически нет: Можно добавить к минусам Платная парковка. Как и на любом предприятии есть свои плюсы и минусы, но для меня плюсов больше! Работа рядом с домом, удобное месторасположение. З/П платят стабильно, всегда вовремя. Новый, комфортный офис: чистая обеденная зона со всем необходимым, посуда, техника. Спорт зал. Дружный коллектив, Лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МолоПак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы