Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МолоПак
Чехов
Комментарий
Хотелось бы чтоб обеды были. И повысили зарплату. И спецовку меняли вовремя Хороший коллектив, спортзал на территории, спецовка неплохая. Есть ДМС ,оплата проезда. Руководитель постоянно спускается в цех, решает вопросы, кадровик тоже, ежедневно, не надо никуда бегать, выискивать, все текущие вопросы решаются оперативно в целом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МолоПак
21.09.2025
Все устраивает ,для опыта в работе компания даёт возможность посещать выставки и командировки Супер сильное обучение!!!!! Коллектив сплоченный Руководство быстро реагирует на запросы от сотрудников Зарплата приходит во время Производство всегда чистое Есть возможность карьерного роста и это очень мотивирует Молопак участвует и поддерживает разного рода спортивные мероприятия города, к примеру Лопасненский забег ))))
Работник
06.08.2025
Платная парковка на территории. Недостаточная площадь помещения архива. Не было корпоративного моб.телефона. Стабильная, растущая компания. Хороший уровень оплаты труда, ДМС, спортзал для сотрудников. Удобные обеденные зоны. Отличный коллектив.
Работник
30.07.2025
Можно улучшить корпоративную культуру, проводить тематические корпоративы для слаженности коллектива, ввести сокращенные рабочие дни перед праздниками Работа рядом с домом, стабильные выплаты, ДМС, комфортное рабочее место, бывают творческие задачи, начальник в моём отделе - замечательный руководитель, коллектив отзывчивый, профессиональный.
Работник
18.07.2025
Бесплатная парковка на территории завода. Бесплатные обеды для сотрудников. Близость к дому, удобно добираться. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Есть возможность самореализации. ДМС Компания не стоит на месте, с каждым годом растёт и развивается.
Работник
11.07.2025
Сделать бесплатную стоянку для сотрудников возле офиса. Бесплатные обеды Отличная, развивающая компания. Дружный коллектив. Новый современный цех и офис, в котором есть всё для комфортной работы. Есть тренажерный зал. Для сотрудников цеха прекрасные раздевалки. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Имеется парковка бесплатная, перед территорией, а так же есть платная парковка на территории. Индексация производится ежегодно.
Работник
07.07.2025
Для меня минусов практически нет: Можно добавить к минусам Платная парковка. Как и на любом предприятии есть свои плюсы и минусы, но для меня плюсов больше! Работа рядом с домом, удобное месторасположение. З/П платят стабильно, всегда вовремя. Новый, комфортный офис: чистая обеденная зона со всем необходимым, посуда, техника. Спорт зал. Дружный коллектив, Лояльное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МолоПак
Помогите составить детальное представление о работе в компании МолоПак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы