Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЭС-Монтаж
Южно-Сахалинск
Комментарий
Структурное взаимодействие отделов. Чёткий план действий и постановка задач. Перевести московский офис на работу с раннего утра, либо на Дальний Восток, так как все ключевые объекты этой организации находятся там. Руководство на местности лояльно и с пониманием относится ко многим факторам. Дружный и молодой коллектив. Бесплатные обеды на предприятии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЭС-Монтаж
05.02.2024
Отношение руководства к сотрудникам, работать нужно и день и ночь и в выходной и в отпуск, тогда руководство будет довольно, условия труда:столовой нет, туалет на улице Заработная плата выплачивается своевременно как указано в трудовом договоре
Работник
27.05.2023
Необходимо пересмотреть размер заработной платы и систему оплаты в целом. Рабочие всех рабочих специальностей и квалификации, имеют одинаковую тарифную ставку. Отсутствует стимул для профессиональной деятельности и развития работника как специалиста. Встречаются грамотные, квалифицированные работники, но их "запал" быстро проходит из-за "уравниловки". Линейный ИТР участка грузится по полной программе. Огромная бюрократия, с бесконечными бумагами. Непосредственно на участке строительства ИТР практически не присутствует, из-за бесконечных отчётов, графиков . Своевременная выплата заработной платы. На этом всё заканчивается.
Работник
11.05.2023
Социальный пакет для работников Стабильная работа. Своевременная выплата з/п. Хороший слаженный коллектив.
Работник
07.03.2023
Условия оснащения материалами вовремя Учтивость к коллективу
Работник
08.12.2022
да в принципе тут улучшать нечего , все и так нормально , ну можно было бы платить больше если возможно ) очень хорошо относятся к рабочим и ценят кадры! Работал в Приморье и на Камчатке
Работник
04.12.2022
Постоянные задержки зарплаты убрать, искать материал для работы быстрее , закупить инструменты, сделать хоть что-то для коллектива Дружный коллектив, прекрасные люди в бригада, хороший инструмент , но мало инструмент, сварка варить плохо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЭС-Монтаж
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭС-Монтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы