Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Структурное взаимодействие отделов. Чёткий план действий и постановка задач. Перевести московский офис на работу с раннего утра, либо на Дальний Восток, так как все ключевые объекты этой организации находятся там. Руководство на местности лояльно и с пониманием относится ко многим факторам. Дружный и молодой коллектив. Бесплатные обеды на предприятии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2024
Отношение руководства к сотрудникам, работать нужно и день и ночь и в выходной и в отпуск, тогда руководство будет довольно, условия труда:столовой нет, туалет на улице Заработная плата выплачивается своевременно как указано в трудовом договоре
27.05.2023
Необходимо пересмотреть размер заработной платы и систему оплаты в целом. Рабочие всех рабочих специальностей и квалификации, имеют одинаковую тарифную ставку. Отсутствует стимул для профессиональной деятельности и развития работника как специалиста. Встречаются грамотные, квалифицированные работники, но их "запал" быстро проходит из-за "уравниловки". Линейный ИТР участка грузится по полной программе. Огромная бюрократия, с бесконечными бумагами. Непосредственно на участке строительства ИТР практически не присутствует, из-за бесконечных отчётов, графиков . Своевременная выплата заработной платы. На этом всё заканчивается.
11.05.2023
Социальный пакет для работников Стабильная работа. Своевременная выплата з/п. Хороший слаженный коллектив.
07.03.2023
Условия оснащения материалами вовремя Учтивость к коллективу
08.12.2022
да в принципе тут улучшать нечего , все и так нормально , ну можно было бы платить больше если возможно ) очень хорошо относятся к рабочим и ценят кадры! Работал в Приморье и на Камчатке
04.12.2022
Постоянные задержки зарплаты убрать, искать материал для работы быстрее , закупить инструменты, сделать хоть что-то для коллектива Дружный коллектив, прекрасные люди в бригада, хороший инструмент , но мало инструмент, сварка варить плохо
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭС-Монтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы