Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК Орион плюс
Санкт-Петербург
Комментарий
Организационные вопросы, вопросы обеспечения необходимыми материалами для выполнения работ руководством объекта решаются непрофессионально либо совсем не решаются. Программы производства работ как будто и вовсе не существует. При увеличении объемов работ неграмотно распределяется нагрузка. Заработную плату необходимо индексировать, учитывая окружающую действительность. Либо снижать требования к специалистам, а следовательно, и к качеству работ. Для меня был достаточно комфортный график вахты 20/10. Опытные, грамотные дорожные работники, с которыми комфортно было работать. Проживание обеспечивали нормальное, питание тоже. При использовании личного транспорта была оплата бензина и транспондера. Геодезическое оборудование, которое предоставили для выполнения работ, в достойном состоянии. Коллеги из геодезической службы также приятные и отзывчивые.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СК Орион плюс
19.05.2025
Назначать премии (квартальные, по окончании года), индексации зп и полис ДМС. Возможность работать с удобном для работника графике. Стабильная зп. Столовая на территории.
Работник
03.05.2025
Обновить технику в течении 2-3 лет С сохранением коллектива и внедрения новых технологий Коллектив Работники проработавшие больше двух лет до реорганизации
Работник
06.03.2025
Менеджмент в стиле 90-х. Отсутствие работоспособных регламентов производственных процессов. Нежелание руководства принимать решения. Речь о периоде 2017-2020. Работа с интересными заказчиками на знакомых для Сантк-Петербурга объектах
Работник
10.09.2024
Условия труда, грязные бытовки, отвратительный график, могут отправить куда угодно. Белая зарплата без задержек. Официальное трудоустройство. При увольнении не обманывают.
Работник
18.08.2024
Выдавать резиновые сопоги так как работаем на улице и бывает в ливень. Вместо того чтоб выдать резиновые сапоги. Заставляют работать в красовках которые уже мокрые. Со словами ты должен бороться. Интересно за что за ЗП 85000 и чтоб потом заболеть. По поводу карьерного роста его тут нет. Я не знаю что надо сделать чтоб получить второй разряд. Как бы ты себя не показывал толку ноль. Рядом с домом. Во время приходит зарплата. Плюс есть обеды и ужин.
Работник
11.01.2024
Можно улучшить уровень оплаты труда. Расположение. Руководитель. Время работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СК Орион плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Орион плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы