Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работа первостольника не должна быть связана с работой за заведующих. Близость к дому, большая текучка кадров, СТМ и УСТМ- планы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Заработная плата выплачивается прозрачно и без задержек. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком. В компании действует система мотивации для сотрудников.
17.11.2023
1. Расширить штаб аптеки (Колоссальная нагрузка на аптеку). 2. Повышение з/п фасовщикам (при ежедневном рабочем процессе: ~300 заказов, огромное количество товара на разбор). При этом заработная плата составляет - 27 000 тыс. Своевременная выплата з/п; график 2/2; оплата дополнительных часов работы
21.09.2023
Побольше устраивать акции и скидки на лекарства Вовремя платят за выполненную качественную работу, не надо приносить свои моющие средства,когда нет предметов моющих, то приношу свои и мне доплачивают за мои старания
01.06.2023
Поиск новых сотрудников на должности. Хорошее руководство, с учетом того, что в компании, довольно, много сотрудников, за период моей работы в ней, ни разу не наблюдалось задержек по выплате заработной платы, на каждый праздник абсолютно всем сотрудникам предоставлялись подарки, и стимулирующее выплаты. Много «заданий» на проработку своих навыков продажи, при помощью конкурентных программы внутри компании (среди аптек).
27.04.2023
Место для отдыха персонала, рабочий день был 13 часов и крайне маленькая зарплата, отношение в коллективе тоже было не очень, а работы выполняли за десятерых. Зп в срок, было близко к дому, относительно адекватное руководство
17.11.2022
Условия труда и отдыха, график и заработную плату Чистота в аптеке, коллектив, площадь самой аптеке, и ящики с таблетками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Хабаровская фармация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы