Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокуйбышевск
Комментарий
Повысить уровень зарплат и лучше организовать пространство для отдыха, его нет вовсе. Четкость поставленных задач, уважение, честность. Премирование за хорошую работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2024
Исходя из опыта(сейчас возможно этот барьер преодолен), следует улучшить коммуникацию между сотрудниками производственного сектора и сотрудниками административного сектора. Многие вопросы были бы реализованы гораздо эффективнее и быстрее. На тот момент, когда я работала был замечательный коллектив.
10.07.2024
Оплату труда. Условия труда. Закупить новое оборудование. Возможность карьерного роста. Есть добровольное медицинское страхование
08.07.2024
Заработную плату зп в 40 тысяч в наше время это очень мало Близость к дому,график работы и все больше нечего сказать как все
27.01.2024
Сделать условия труда безопасными, создать помещения для отдыха работников, поменять все оборудование на заводе. Нормальный коллектив работяг, доставка до работы, белая заработная плата
02.01.2024
Уровень заработной платы не соответствует объему работы. Ненормированный рабочий день почти каждый день. Белая зарплата, ДМС, соц пакет, возможность приобретения путевок в санаторий
08.10.2023
Заработную плату рабочих и младших руководителей. Предприятие очень бедное, денег на новое оборудование нет совсем. Персонала осталось очень мало, молодёжь не идет и не пойдет выполнять такую работу за жалкие 25-30 тысяч рублей, все кто там работает либо мечтают уволиться либо дорабатывают вредность. Предприятие умирает, если так и дальше будет продолжаться оно станет еще более пожароопасным чем есть сейчас. Модернизация обошла этот завод стороной, если на других заводах более или менее производство компьютеризировано, то здесь все на воздухе, автоматика работает ужасно либо не работает вовсе. Приборы и оборудование лохматых 1950-1970х годов. Белая зарплата, отпуск 42 дня в год, соц пакет, ДМС, коллектив и руководство в цехах отличные( но к сожалению не во всех цехах). Есть возможность отдохнуть за счет завода в санаториях ( молодежи там нечего делать , в основном отдых для «бабушек и дедушек»).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новокуйбышевская Нефтехимическая Компания (ННК). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы