Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Отношение к работникам начальников отделов, с пониманием относится к их труду, а не кричать в трубку я начальник такого то отдела, значит твой начальник, сказала выполняй! Не забывайте что мы на земле ходим, и порой работаем без выходных по 12-15 часов, за себя и того парня, а вы сидите под небесами, и с гражданами не общаетесь. Обеспечение последние годы это просто слезы. С каждым годом всё хуже и хуже Находятся далеко от работников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Фряново
23.02.2025
Повысить Заработные платы!Очень много загрузки сотрудников! Близость к дому,коллектив,условия труда!Белая зарплата,все выплаты ! Советую
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Москва
26.01.2025
Содержание жилфонда, повышение заработной платы, автоматизация Близость к дому, стабильность, дружный коллектив, комфортные условия
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Люберцы
17.12.2024
Условия труда при таких больших объемах и нагрузках нужно улучшать, развивать базу данных и автоматизировать некоторые рабочие процессы. Очень много ручной работы которую можно делать по другому и быстрее, тогда и порядка будет больше на участках и текучки кадров меньше. Надёжность работодателя и стабильность хоть и низкого дохода
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Люберцы
06.06.2024
Руководству ценить своих сотрудников, уровень зарплаты Зарплата очень маленькая за такой колоссальный объем работы.График с 9:00 до 18:00, но уходишь в 20:00 либо в 21:00.Есть конечно же и положительные моменты, например: стать судьей, отработав в этой сфере лет тридцать.
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Солнечногорск
20.05.2024
На некоторых судебных участках объем работы не соответствует заработной плате. Ввести доплаты или премии за каждые 1000 дел. (Пример один участок в год рассматривает 3000 дел, а другой 6000 дел. З/п у секретаря с/з одинаковая, а вот объем разный Близость к дому, график 5/2 с 9:00 до 18:00. На этом плюсы заканчиваются.
Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
г.Москва
01.04.2024
Увеличить зарплату. Создать более комфортные условия труда Можно найти участок близко к дому. Зарплата не большая. Объем работы зависит от загруженности участка. Но у большинства участков загруженность высокая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы