Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ki‑Ki лазерная эпиляция
Тюмень
Комментарий
Место работы. На первый взгляд опрятные салоны, кабинеты. Аппаратура, пока не сломается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ki‑Ki лазерная эпиляция
10.09.2026
Работала с компанией Ki-Ki несколько лет на фриланс-основании. Долгое время всё было в порядке: задачи ставились, работа принималась, оплата приходила вовремя и без задержек. Работали по устной договорённости, без официального договора — на основе доверия. С прошлого года начались проблемы с выплатами. Каждый раз обещали оплатить в ближайшее время, ссылались на замороженные счета и технические причины. По факту — кормили завтраками несколько месяцев. В итоге перестали отвечать на сообщения. На руках скриншоты переписок, где: - утверждаются макеты; - запрашиваются исходники; - прямо обещается оплата конкретных сумм. Оплату так и не получила. Планирую обратиться в суд.
Дизайнер
27.09.2025
Ожидаемая зарплата не соответствует тому, о чем вам будут говорить. Задержка зарплаты и совершенно неслаженный коллектив, где никто не знает кто за что отвечает Формат удаленной работы - плюсы на этом заканчиваются на данном месте
Работник
14.08.2025
Отношение директоров (часто менялись ) Условия работы ,сделать отдельную зону для отдыха. Нанять администратора,пиар менеджера (чтобы мастера выполняли только свою работу или за это доплачивали ). Выход под запись. Корпоративы Нравился коллектив ,тренинги ,месторасположения ,охрана и на этом все
Работник
22.06.2025
Зарплату точно нужно поднять. Нанять администратора и уборщицу. Не должен мастер эпиляции 3 видами деятельности заниматься одновременно. Переработки должны оплачиваться выше. Свобода в выборе графика, удобное расположение работы. Есть зона для отдыха
Работник
05.03.2025
Зарабатывать там невозможно. У них нет как такового оклада только 208р за работу мастера и плюс 62р за работу администратора. Т.е ты и мастер, и администратор, и уборщик, и на телефоне с другими городами и все это за 270р в час. По началу в месяц выйдет 38000р. Процент с выполнения лазера всего 16%, ну спасибо, что не 10. Если ты заболел и не нашел себе замену, то больной идешь на работу и неважно, что перезаражаешь остальных сотрудников или получишь осложнения главное, что работал. Работа естественно не официальная, но в отпуск только через полгода. Также будет обучение на лазере которое стоит 5000, которые вычтут из первой же зарплаты.
Работник
05.01.2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, общих выездов. Пришла в компанию около года назад, как управляющий, выросла до руководителя сети. Хотелось бы отметить очень хороший коллектив, все как большая дружная семья. Атмосфера внутри компании очень тёплая. Выплаты зарплаты стабильно, 2 раза в месяц, также есть развитие внутри компании и карьерный рост. Руководство относится с понимаем и прислушивается к сотрудникам. Для меня плюс, что работаю в режиме многозадачности, всегда интересно. Компания развивается, по городам открываются новые точки, комфортные, чистые и красивые студии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ki‑Ki лазерная эпиляция
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ki‑Ki лазерная эпиляция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы