Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ki‑Ki лазерная эпиляция
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарабатывать там невозможно. У них нет как такового оклада только 208р за работу мастера и плюс 62р за работу администратора. Т.е ты и мастер, и администратор, и уборщик, и на телефоне с другими городами и все это за 270р в час. По началу в месяц выйдет 38000р. Процент с выполнения лазера всего 16%, ну спасибо, что не 10. Если ты заболел и не нашел себе замену, то больной идешь на работу и неважно, что перезаражаешь остальных сотрудников или получишь осложнения главное, что работал. Работа естественно не официальная, но в отпуск только через полгода. Также будет обучение на лазере которое стоит 5000, которые вычтут из первой же зарплаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ki‑Ki лазерная эпиляция
10.09.2026
Работала с компанией Ki-Ki несколько лет на фриланс-основании. Долгое время всё было в порядке: задачи ставились, работа принималась, оплата приходила вовремя и без задержек. Работали по устной договорённости, без официального договора — на основе доверия. С прошлого года начались проблемы с выплатами. Каждый раз обещали оплатить в ближайшее время, ссылались на замороженные счета и технические причины. По факту — кормили завтраками несколько месяцев. В итоге перестали отвечать на сообщения. На руках скриншоты переписок, где: - утверждаются макеты; - запрашиваются исходники; - прямо обещается оплата конкретных сумм. Оплату так и не получила. Планирую обратиться в суд.
Дизайнер
02.12.2025
Место работы. На первый взгляд опрятные салоны, кабинеты. Аппаратура, пока не сломается.
Работник
27.09.2025
Ожидаемая зарплата не соответствует тому, о чем вам будут говорить. Задержка зарплаты и совершенно неслаженный коллектив, где никто не знает кто за что отвечает Формат удаленной работы - плюсы на этом заканчиваются на данном месте
Работник
14.08.2025
Отношение директоров (часто менялись ) Условия работы ,сделать отдельную зону для отдыха. Нанять администратора,пиар менеджера (чтобы мастера выполняли только свою работу или за это доплачивали ). Выход под запись. Корпоративы Нравился коллектив ,тренинги ,месторасположения ,охрана и на этом все
Работник
22.06.2025
Зарплату точно нужно поднять. Нанять администратора и уборщицу. Не должен мастер эпиляции 3 видами деятельности заниматься одновременно. Переработки должны оплачиваться выше. Свобода в выборе графика, удобное расположение работы. Есть зона для отдыха
Работник
05.01.2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, общих выездов. Пришла в компанию около года назад, как управляющий, выросла до руководителя сети. Хотелось бы отметить очень хороший коллектив, все как большая дружная семья. Атмосфера внутри компании очень тёплая. Выплаты зарплаты стабильно, 2 раза в месяц, также есть развитие внутри компании и карьерный рост. Руководство относится с понимаем и прислушивается к сотрудникам. Для меня плюс, что работаю в режиме многозадачности, всегда интересно. Компания развивается, по городам открываются новые точки, комфортные, чистые и красивые студии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ki‑Ki лазерная эпиляция
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ki‑Ki лазерная эпиляция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
Консультант по продажам
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы