Школьное Фото.Онлайн
0,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Школьное Фото.Онлайн

Санкт-Петербург

Комментарий

Прописать четкие должностные инструкции для каждой должности. Частенько коллеги сваливают свои обязанности на других, кто находится у них в подчинении, так сказать. Логистику, доставку фото оборудования до места съемки. А также, учитывать район проживания сотрудников при распределении их на точки работы. Ты можешь жить в девяткино, а отправят тебя к 7:00-8:00 утра в Кудрово, хотя есть ребята, кто живет ближе к югу, а их наоборот отправляют далеко на север. Четкий график 5/2, суббота воскресенье действительно выходные. Есть возможность доп подработок. Коллектив молодой. Своевременные выплаты.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Школьное Фото.Онлайн

15.12.2025

Летом данный проект не работает — это минус, но ожидаемый.Для подработки самое то Всё оборудование предоставляется, не нужно тратиться. Много практики съёмки детей. Хороший опыт и удобный график

Работник

Copy

10.12.2025

Немного утомляет постоянное ожидание клиентов, иногда бывает сложно подстроиться под неожиданные ситуации Могу сказать, что график тут удобный, что позволяет планировать личные дела. Зарплата приходит вовремя, а возможности роста есть, если демонстрировать хорошие результаты. В целом, для тех, кто любит детей и фотографию, это отличный вариант.

Работник

Copy

10.12.2025

Единственный небольшой минус — иногда фотосессии перенасыщены, а иногда день не так загружен Устроилась на позицию штатного фотографа, чтобы сочетать творчество и стабильную занятость. График подходит для планирования личного времени, зарплату платят регулярно. Компания организовала транспорт до места работы, что очень удобно. Коллеги всегда помогают с детками на съемках.

Работник

Copy

05.12.2025

Все нравится, но иногда большая нагрузка бывает, но это часть работы Отличный коллектив и достойная оплата. Работа разъездная, но опыт бесценный. Премии за качественную работу — приятный бонус.

Работник

Copy

03.11.2025

Что нравится Офис open space в очень красивом здании на первом этаже, легко добираться от метро и обратно, есть графические планшеты для работы, шустрый компьютер, микроволновка, маленький холодильник, санузел, в обед можно прогуляться по маленьким улочкам, есть магазин пятерочка неподалёку, выплаты два раза в месяц. Что можно улучшить Работодатель использует эмоциональный террор при любой ошибке, в офисе постоянно стоит шум, тонна негатива и ни одной похвалы, постоянно не договаривают указания а потом упрекают и эмоционально давят на то что сотрудник не может догадаться сам, переходят на личности и оскорбления, зарплата приходит не вовремя, придумывают на ходу штрафы. Очень непрофессионально с точки зрения владения навыками руководства, морали, вместо рабочих процессов детские обиды, истерики на пустом месте, месть, позиция жертвы. Высокомерность и неграмотность абсолютно во всëм, от текста который они пишут сотруднику в мессенджерах до управления своим делом, сплошной бардак и каждый день новые указания, нету налаженного процесса, что свалят, конечно, на некомпетентность сотрудника. Любой конфликт или ошибка будет раздут до таких размеров, что уже даже забудешь в чем именно суть и будешь слушать не уместные высказывания руководства, которые проблемы никак не касаються, потому что нету задачи решить еë, а есть цель спровоцировать на конфликт и выяснить отношения, что абсолютно разрушает уважение и доверие к руководителю. Плохие отзывы удаляют.

Работник

Copy

30.09.2025

Только сам трудовой кодекс) если честно, сравнить есть с чем, поэтому к данной компании у меня таких пожеланий нет. Мне очень нравилось работать в компании и уволилась только из-за переезда. Коллектив слаженный, все знают своё дело. Да, бывают дедлайны, но все решаемо. Руководство уравновешенное, никто не требует невозможного, просто выполнять свою работу хорошо.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Школьное Фото.Онлайн

Помогите составить детальное представление о работе в компании Школьное Фото.Онлайн. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.10.2023

Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).

Риэлтор

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy

19.06.2024

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!

Региональный представитель

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

23.06.2025

Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок

Руководитель СММ-отдела

Copy

13.03.2025

Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.

Кассир

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы