Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПавловская Слобода
Комментарий
Больше системности в решении типовых задач, очень много бюрократии. Прекрасный коллектив, всегда разнообразные задачи, комфортные рабочие места и отличная оргтехника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Нужно улучшить Социальный пакет и заработную плату. Все остальное хорошо Сотрудники отдела всегда помогают, подсказывают, с руководителем всегда можно посоветоваться, даже по личным вопросам.
03.09.2025
1. Бесплатное или льготное питание для всех сотрудников: Введение бесплатного или льготного питания могло бы значительно повысить уровень комфорта сотрудников. Это не только улучшит моральный дух команды, но и сэкономит время на обед, позволяя сосредоточиться на работе. 2. ДМС для детей сотрудников: Расширение программы добровольного медицинского страхования на детей сотрудников стало бы отличным шагом в сторону заботы о семьях работников. Это продемонстрировало бы, что компания ценит своих сотрудников и их близких, создавая более лояльную атмосферу. 3. Расширение программы дополнительных льгот: Я бы рекомендовала рассмотреть возможность внедрения дополнительных льгот, таких как скидки на спортзалы, курсы повышения квалификации или программы ментального здоровья. Это поможет сотрудникам не только развиваться профессионально, но и заботиться о своем здоровье и благополучии. Внедрение этих инициатив может значительно повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, что в свою очередь скажется на общей атмосфере в компании и её эффективности. Команда и атмосфера: у нас работает замечательная команда профессионалов, с которыми приятно сотрудничать. Атмосфера в офисе дружелюбная и поддерживающая, что способствует хорошему настроению и продуктивной работе. Развитие и обучение: Компания предоставляет множество возможностей для профессионального роста. Я участвовала в различных тренингах и семинарах, что помогло мне развить свои навыки и повысить квалификацию. У нас есть возможность гибкого графика, что позволяло мне эффективно управлять своим временем.
31.08.2025
Нет предела совершенству, всегда можно сделать что-то лучше. Мечтаем о кондее в жару Та компания, где хочу встретить пенсию. Адекватное руководство, если ответственно подходить к делу, то и финансово наградят и дадут продвинуться. Отношение как к людям Есть места для отдыха, хорошо кормят, в здании есть спортзал, можно почле работы пойти
26.08.2025
Ставку кредитования, в стране, но к сожалению мы не в силах на нее повлиять, а это бы сильно помогло в развитии компании. В компании работаю довольно давно и могу точно сказать, что такой работодатель на сегодняшний день большая редкость! Руководство старается, на сколько это возможно, поддерживать свой персонал в профессиональном развитии, четко понимая, что на этих людях держится бизнес. Строго контролирует вопросы качества предоставляемых услуг и безопасности производственных процессов. В компании здоровая и в большинстве случаев дружеская рабочая атмосфера. В вопросе финансовой мотивации всегда все честно и главное стабильно.
22.08.2025
Дать сотрудникам возможность работать удаленно 2 дня в неделю. Командная работа, кросс продажи и т.д. это понятно и нужно, но для тех кто живёт далеко это необходимость т.к. по 4-5 часов в день тратить на дорогу это сложно. Нравятся коллеги и руководитель, сложно выбрать и поставить на первое место. Все профессионалы своего дела и всегда готовы помочь в работе и не только. Высокая корпоративная культура и вкусные обеды в столовой.
19.08.2025
Создание более структурированной базы знаний по внутренним процессам могло бы помочь новым сотрудникам быстрее вливаться в работу и избежать трудностей связанных с недостатком информации. Внедрение более четких критериев оценки эффективности сотрудников и регулярных обратных связей помогло бы повысить уровень мотивации и удовлетворенности работой. В отдельных отделах компании есть потенциал для проведения дополнительных тренингов и семинаров, которые помогут сотрудникам улучшить свои навыки и повысить квалификацию. Компания предоставляет отличные возможности для приобретения опыта и создает хорошие условия для развития сотрудников. Руководство открыто для диалога и готово выслушать идеи и предложения. Существуют реальные возможности для карьерного роста. Коллектив дружный и поддерживающий. Люди в Компании — отдельная гордость. На высоком уровне корпоративная культура: постоянно стремимся к развитию и приветствует инициативу со стороны сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэйджор Терминал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы