Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EcoFinance
Москва
Комментарий
Если вы адекватны и умеете коммуницировать с людьми, то улучшение каких-либо рабочих процессов, если они необходимы, вообще не проблема и это все решаемо. А если говорить глобально, то лично мне приятно работать в команде профессионалов, таких людей много не бывает. Условия труда - полностью оборудованное рабочее место с новой техникой. Коллектив - все классные ребята, адекватные, интересные, позитивные, молодые. Руководство - слушает и слышит. Возможности роста - есть и в плане карьеры и в плане дохода. Условия для отдыха - различные корпоративные мероприятия круглый год, скучать не дают, фрукты по четвергам, подарки ко дню рождения, ДМС). Уровень дохода - не ниже среднего по Москве.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EcoFinance
10.01.2026
Я здесь уже не первый год, так что смело говорю, что здесь ценят адекватный подход к работе. Здесь нет постоянного стресса или давления, задачи ставятся понятно, руководство открыто к диалогу. Корпоративная культура без конфликтов и интриг. Отдельно отмечу онбординг, новичков реально вводят в курс дела, а не оставляют один на один с процессами. Условия труда лучшие из всех мест, где я работал, есть баланс между работой и личной жизнью, не надо сюда посвящать всего себя. Дело наше развивается, клиентов много и на выполнение плана всем хватает. Это хорошая компания для тех, кто ищет стабильность, нормальное отношение и возможность профессионального роста
Работник
23.12.2025
Искала работу такую чтобы можно было с учебой совмещать. И вот наконец утроилась к ним оператором, оформили сразу официально и обучили всему с нуля. На сегодняшний день устраивает все, так как график подстраиваю сама для себя, чтобы не в ущерб учебе было. Плюс в офисе свободный стиль одежды, не приходится постоянно в костюмчике ходить, ну и конечно главное это получать здесь можно прилично, в общем для меня здесь сошлось все, надеюсь задержусь надолго
Работник
18.12.2025
В компании отсутствует возможность профессионального роста. Руководство зачастую не может чётко сформулировать требования к работе сотрудника. Предоставляемая сотрудниками информация либо игнорируется, либо воспринимается поверхностно. Создаётся впечатление, что обратная связь не учитывается при принятии решений. В целом, система взаимодействия с персоналом выстроена неэффективно. Работе в данной кампании можно обучиться быстро и работа не сложная
Работник
27.11.2025
Как и везде есть техдолг, но команда классная, быстро перерабатываем и усовершенствуем версии PHP Второй год в компании и доволен. Работаю в айти отделе с командой единомышленников. Сразу о том что нравится: работаю дома и удаленно, в офис каждый день кататься не нужно, хоть он и в центре города + там бесплатно есть вкусный свежесваренный кофе, ну и з/п, она здесь всегда вовремя, 2 раза в месяц, без нареканий
Работник
26.11.2025
Радует то, что тут не задерживают зарплату и с премией все хорошо, мотивация прозрачная и достижимая. Медицинскую страховку тоже хочется отметить, в ней много всего включено. За хорошую работу хорошо и платят, тех кто старается ждет повышение, пусть обязанностей и ответственности больше у меня стало, но зато чувствую себя более нужным сотрудником офиса
Работник
19.11.2025
Если говорить о минусах, сюда можно отнести темп работы, клиентов много, звонков масса, приходится много разговаривать и всегда держать руку на пульсе чтобы корректно проконсультировать. Время летит быстро на работе и порой не замечаешь, как домой пора собираться За два года работы в компании из плюсов я бы выделила: 1. Компания с превосходной корпоративной культурой 2. Официальное трудоустройство и белую зарплату 3. Адекватное руководство, которое всегда общается на равных 4. Стабильность в работе и своевременную выплату зарплаты и премии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EcoFinance
Помогите составить детальное представление о работе в компании EcoFinance. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы