Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Архитектурная Студия Б в Кубе
Краснодар
Комментарий
рабочее оборудование «В3» развивающаяся, перспективная и амбициозная компания. Одним из самых главных достоинств этого архитектурного бюро является понимание ценности людей, работающих в нём. Уважение, забота и комфортный рабочий климат вызывают заинтересованность самого сотрудника качественно выполнять свою работу и развивать свои навыки. Так же стоит отметить, что данная организация особое внимание уделяет маркетинговой политике, благодаря чему обеспечивает себе долгосрочный рост и более сильное присутствие на рынке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Архитектурная Студия Б в Кубе
26.12.2025
Взаимодействие оставило ощущение комфорта и уверенности. Всё происходило ровно, без неожиданных изменений. Итог воспринимается как закономерный результат продуманного процесса, что вызывает доверие и спокойствие.
Работник
24.12.2025
Руководитель — редкий нарцисс с завышенным эго. Поначалу сможете услышать от него слова одобрения, но не надолго. Постоянное давление, под угрозой увольнения. В такой обстановке мало кто выдержит. В присутствии руководителя чувствуется напряжение, хотя если работаешь с людьми, а не с роботами, то необходимо учитывать границы своей критики и сарказма, что бы это не превращалось в хамство и переход на личности. Не все терпеливые. При мне ушло трое сотрудников в течение двух месяцев. Никакой профессиональной выгоды тут не светит: карьеру не построишь, приличные объекты в портфолио не возьмёшь, новых знаний не получишь, зато денег получишь мало относительно трудозатрат. Время потеряете зря. Не рекомендую эту контору.
Работник
18.12.2025
Справедливости тут не ждите. Зарплаты низкие по рынку, их не индексируют. Нет единой ставки для одной должности, рядом с тобой в такой же должности работает человек, у которого меньше опыта и квалификации, но у него больше оклад. Если пойдешь просить увеличить тебе оплату, то откажут, так как "денег нет, но вы держитесь". Директор орёт, раньше видимо исключительно на стройке работал, общаться нормально не умеет. Колоссальное количество переделок и переработок, замечу неоплачиваемых! Как тебе такое Илон маск? По офису гуляют истории некрасивых увольнений, конфликтов руководства с подчиненными. Многие сами бегут оттуда сломя голову, кто то пытается, надеется и верит, что усидит (напрасно, лол ;))).
Работник
08.12.2025
хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и встреч с коллективом своевременная оплата труда, коллектив, возможность роста, комфортный офис в центре, возможность обучения за счет компании
Работник
19.11.2025
реально оценивать возможности своих сотрудников, соблюдать тактичность относительная свобода, неплохие условия труда, более менее стабильные выплаты
Работник
14.10.2025
Для меня не совсем удобное территориальное расположение офиса Удобное месторасположение, имеется своя парковка. Гибкое начало рабочего дня, высокий уровень заработной платы. Руководство - профессионалы своего дела, приятно работать, услышат, поймут, поддержат. Коллектив, к которому бежишь каждое утро с удовольствием.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Архитектурная Студия Б в Кубе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурная Студия Б в Кубе. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы