Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
парк компьютеров и оргтехники руководство, любящее свою профессию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Взаимодействие оставило ощущение комфорта и уверенности. Всё происходило ровно, без неожиданных изменений. Итог воспринимается как закономерный результат продуманного процесса, что вызывает доверие и спокойствие.
24.12.2025
Руководитель — редкий нарцисс с завышенным эго. Поначалу сможете услышать от него слова одобрения, но не надолго. Постоянное давление, под угрозой увольнения. В такой обстановке мало кто выдержит. В присутствии руководителя чувствуется напряжение, хотя если работаешь с людьми, а не с роботами, то необходимо учитывать границы своей критики и сарказма, что бы это не превращалось в хамство и переход на личности. Не все терпеливые. При мне ушло трое сотрудников в течение двух месяцев. Никакой профессиональной выгоды тут не светит: карьеру не построишь, приличные объекты в портфолио не возьмёшь, новых знаний не получишь, зато денег получишь мало относительно трудозатрат. Время потеряете зря. Не рекомендую эту контору.
24.12.2025
У руководства болезненное восприятие реальности. Обсуждать другие темы, кроме работы, запрещено. Очень сильно боятся заговоров, понатыкали везде камер, всех смотрят, слушают, дают заполнять какие-то анкеты, а потом директор бегает к кадровичке кости перемывать. В плане профессионального развития — можете забыть об этом. В разработке нет крупных федеральных проектов или хотя бы каких-то значимых региональных; добавить интересные объекты в портфолио не получится, получить новые навыки или знания — тоже. Зато получите постоянные переделки и упрёки. Но руководство пребывает в иллюзиях собственной успешности и значимости. Обустроенная кухня и пара человек из коллектива — это единственное, что мне понравилось.
18.12.2025
Справедливости тут не ждите. Зарплаты низкие по рынку, их не индексируют. Нет единой ставки для одной должности, рядом с тобой в такой же должности работает человек, у которого меньше опыта и квалификации, но у него больше оклад. Если пойдешь просить увеличить тебе оплату, то откажут, так как "денег нет, но вы держитесь". Директор орёт, раньше видимо исключительно на стройке работал, общаться нормально не умеет. Колоссальное количество переделок и переработок, замечу неоплачиваемых! Как тебе такое Илон маск? По офису гуляют истории некрасивых увольнений, конфликтов руководства с подчиненными. Многие сами бегут оттуда сломя голову, кто то пытается, надеется и верит, что усидит (напрасно, лол ;))).
08.12.2025
хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и встреч с коллективом своевременная оплата труда, коллектив, возможность роста, комфортный офис в центре, возможность обучения за счет компании
19.11.2025
реально оценивать возможности своих сотрудников, соблюдать тактичность относительная свобода, неплохие условия труда, более менее стабильные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурная Студия Б в Кубе. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы