Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюбинский
Комментарий
ДМС, обеды, различные проекты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Дизайн офисных помещений оставляет желать лучшего, выглядит достаточно простым и скучным. Взять отпуск или отгул - волокита, просто так не получить.
21.10.2023
Мой рабочий день начинался где-то между 8 и 11 утра, что было удобно. Работа заканчивалась через 9 часов, с часом на обед. Моя команда тоже была довольна, что я приходила то в 8, то в 11. Мы получали обеденную карту, которая действовала в 5 местах около офиса. Лимит составлял 350 рублей в день. Команда, с которой я работала, была разнообразная, но она мне очень понравилась. Наш проект был интересным, и нам предоставляли время на самообучение и прохождение курсов.
25.08.2023
Хороший пакет плюшек - ДМС, обеды, английский. Хороший офис. Оплачиваемая стажировочная площадка помогает молодым специалистам вкатиться в профессию. Подавляющая часть коллег - приятны в общении и профессиональны. Адекватный проектный менеджмент. Совместные мероприятия - корпоративы, настолки, но без какого-либо корпоративного булшита. Каждые полгода - оценка коллег, самого себя и компании в целом.
25.08.2023
ДМС (действительно помог со здоровьем) частичная компенсация обедов (но только если работаешь в офисе) появилась возможность удалённой работы
25.08.2023
Удобное расположение офиса рядом с центром города. Камерный офис (не open space). Организация совместного обучения английского. Возможность повысить квалификацию за счет компании. Много коллег с которыми приятно работать. Инициативные сотрудники заботятся о окружающей среде и организуют раздельный сбор мусора. Настолки по пятницам!
25.08.2023
средние руководители очень жесткие, агрессивные, негибкие в принятии решении.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнфоТеКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы