Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИПИГОРМАШ
Нижний Новгород
Комментарий
Не выдержала решила все таки написать отзыв на компанию НИПИГОРМАШ(Симская 1, Екатеринбург). У меня там работает муж , делают там они какие то смесительно-зарядные машины в составе отдельных бригад. Зарплата низкая, чтобы заработать хотя бы 40 000 рублей нужно работать 3 через 1 , вместо 2 через 2 дня. Подсобники, строполя представляют шпионскую сеть докладывают все братьям мавотхяулоП(читать обратно).Один из братьев гелО(читать обратно) начальник какого там цеха, другой брат йалокиН(читать обратно) мастер в этом цеху. Со слов мужа завод небольшой и начальства не так много в основном два этих обнаглевших брата возомнивших себя королями , и кроме них еще пару мастеров. Инструмента не хватает, на несколько бригад один инструмент. С недавних пор (месяца 4) решили с мужем считать сколько они со своей бригадой зарабатывают на самом деле, муж начал мне отправлять на ватсап сфотографированные наряды работ(там пишется что сделано и сколько это стоит уже на руки за вычетом налогов) я дома все это считала выводила сумму. Муж по тихому опрашивал всю бригаду после зарплаты кто сколько заработал, я это все суммировала и сравнивала с суммами по нарядам работ. И что же получилось бригада ежемесячно недополучает в среднем 15000-20000 рублей. Зарплату им закрывает как раз вотхяулоП гелО(читать обратно).Это то что вам надо знать при устройстве на этот завод. Чтобы детям этого агелО(читать обратно) поперек горла встало то что он отобрал у моих детей!!! Аминь!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИПИГОРМАШ
21.02.2025
Отношение к специалистам высокого уровня. Те кто действительно предлагает идеи для развития и улучшения производства и продукции. Следовало бы прислушиваться к конструктивной критике. Условия труда, помещение, и экологичность рабочих мест. (А не устраивать фэйковые замеры освещенности, ради фиктивного протокола аттестации рабочих мест) Воду из батареи наверно все ещё пьют. Квалификация некоторого руководящего состава оставляла желать лучшего Было очень легко устроится. Требований к квалификации было мало))) Парковка для авто на территории завода.
Работник
19.02.2025
Начальник хороший, заботится о сотрудниках, думает не только о себе, старается избегать авральных ситуаций. В коллективе тоже всё отлично, нытики и те, кто сваливает свою работу на других, долго не задерживаются. Всё официально. Выдают новую спецодежду и обувь, есть душ и раздевалка, столовая, общежитие на территории, оплачивают проезд до работы. Организуют мини-футбол и фитнес для девушек. Есть страховка от СберЗдоровья, там же часто делают чек-апы, сдают анализы.
Работник
13.02.2025
Всё организовано чётко и понятно. Прошёл медицинскую комиссию, билет заранее купила и согласовала девушка из отдела кадров. Она же рассказала мне о правилах и требованиях. В отделе кадров работают вежливые и внимательные сотрудники. Руководитель всегда на связи и готов ответить на все вопросы. Когда мы приехали на объект, нам сразу же выдали спецодежду. Девушки из отдела кадров заранее узнали размеры, одежда подошла идеально. Коллектив на объекте отличный, начальник участка умело руководит командой. Рад, что попал в такую компанию. Зарплата выплачивается вовремя, вся сумма официально переводится на мою карту.
Работник
10.10.2024
Не хватает хорошего спортивного зала. Отличная стабильная компания, хороший уровень заработной оплаты., отличный коллектив.
Работник
19.09.2024
Неповоротливо происходит сам процесс изменений. Например, много раз писали служебки, что наименований деталей много, давайте не будем мучить нас, столько времени на наладку уходит, на штучные детали пишешь программы, пока выставишь всё, инструмент подберешь, пока обкатаешь - все ради одной детали, зачем это? давайте будем делать детали более серийно, партиями большими, с запасом это же станки с ЧПУ! Начался этот процесс, добились, но пока все на рельсы основательно не в встало. По технологии есть вопросы, сейчас набирают больше людей, не успевают - они должны облегчить и ускорить работу станочников. Не совсем может быть справедливо, что программа через которую квартиры дают от завода работает только для новых людей, а те кто давно благо предприятию приносят в неё не попадают. Ну тут понятно заманивать новые кадры, но все же... Работал с 2018 по начало 2024 года оператором станков с ЧПУ. Получается даже приходилось три специальности наверное объединять - каждый и за програмиста станков и за оператора, и за наладчика. Со временем уже многие на опыте все успевали, уже не ждут наладчика делают сами. Обучение внутри идёт быстро, сразу на месте. Станки новые вертикальные фрезерные, расточные, в выборе инструмента снабжение советоваться с годами стали, потому что экономить надо, китайское в основном, но в итоге нам ведь работать! Начальник участка нормальный, ему не пофиг на рабочих, решает не только свои личные вопросы и старантся мыслить наперед, чтобы без авралов. В части коллектива тоже все отлично, ноющие товарищи и перекладывающие свои работу и косяки на других не задерживаются. Зарплата всегда вовремя хоть часы сверяй, белая, все официально. Спецовки и обувь дают новые, новые душевые и раздевалки, столовая, есть общежитие прямо на территории завода, оплачивают проезд на вахту. Играли в мини-футбол, один раз в неделю на проф поле за средства завода, фитнес для девочек. Дмс сбер здоровье через приложение и чек апы ещё часто проводят через него - анализы.
Работник
16.09.2024
Тех отдел есть только на бумаге , не совсем компетентный отдел кадров , ДМС нет , общежитие 3/10 , мощные корпоративы только дня начальства , спортзал , бассейн и т.п льготы - отсутствуют , квартира в собственность от завода - миф , 13 зп не всегда , захотели дали , захотели нет Зарплата всегда вовремя , инструмент более менее есть, не самое плохое оборудование
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИПИГОРМАШ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИПИГОРМАШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы