Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Национальная сурьмяная компания
Екатеринбург
Комментарий
Ужасная контора, кидают на деньги. Очень стремятся на одного сотрудника навалить обязанностей на пятерых, глупая политика компании в части касающейся отношения к работникам, трудовые договора не заключаются месяцами, снабжение так же затягивается на месяца. Тов. Кислица вообще оторван от реальности, такое ощущение, что принимает решения не приходя в сознание. Одним словом не советую с ними связыватся. Работал ООО НСК Участок Железный кряж, Чита.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Национальная сурьмяная компания
10.04.2025
ГД Кислица Е.Н. далеко не строитель. в строительстве мало что понимает. просто менеджер. После прихода Кайтмесова М.А. обстановка изменилась в лучшую сторону. ОДНАКО снабжения как не было, так и нет. Спецовку что бы заказать пройдешь все круги ада. Тимохина Г.В. , снабженец, надо гнать. Таким образом он экономит деньги. А принцип"обеспечь рабочих всем необходимым, а потом спрашивай с них объемы работ" не для него. Инструмент ждешь месяцами. Ходим по нашим подрядчикам, просим инструмент, как попрошайки.
Прораб
24.06.2024
Работаю в компании второй год, раньше было всё печально, но сейчас после прихода нового руководителя проекта участок начал развиваться. Улучшились условия быта и жизни на вахте. Итр на участке стал более воспитаннее, хоть начали слышать работников. Уровень заработной платы повысился, за что отдельное спасибо Алексею Сергеевичу. Теперь и желание работать у всех прибавилось.
Монтажник
23.07.2023
Хамское отношения вышестоящего начальства! Работать нечем в плане инструментов, карандаш даже не найти! Работаешь не по профессии, куда поставят, зависит от начальника участка! Как зарплата начисляется вообще не понятно, всё пытаются кту урезать! В плане проживания, одна стирала на 250 человек, стирать не реально! В столовой много просроченной продукции, колбаса, соусы рыба! По выходным в посёлке пьянки драки, мастера тоже часто не трезвые! Дорого домой не оплачивается, едешь за свои счёт, говорят что мы компенсируем с расчётом, обман приходят отпускные! Вообщем не советую сюда ехать, себе дороже!
Работник
08.07.2023
Отвратиьельная контора.. тов.Кислица управляет и принимает решения не приходя в сознание. Не рекомендую никому. Кидают на деньги.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Национальная сурьмяная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная сурьмяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы