Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
ГД Кислица Е.Н. далеко не строитель. в строительстве мало что понимает. просто менеджер. После прихода Кайтмесова М.А. обстановка изменилась в лучшую сторону. ОДНАКО снабжения как не было, так и нет. Спецовку что бы заказать пройдешь все круги ада. Тимохина Г.В. , снабженец, надо гнать. Таким образом он экономит деньги. А принцип"обеспечь рабочих всем необходимым, а потом спрашивай с них объемы работ" не для него. Инструмент ждешь месяцами. Ходим по нашим подрядчикам, просим инструмент, как попрошайки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
Работаю в компании второй год, раньше было всё печально, но сейчас после прихода нового руководителя проекта участок начал развиваться. Улучшились условия быта и жизни на вахте. Итр на участке стал более воспитаннее, хоть начали слышать работников. Уровень заработной платы повысился, за что отдельное спасибо Алексею Сергеевичу. Теперь и желание работать у всех прибавилось.
21.11.2023
Ужасная контора, кидают на деньги. Очень стремятся на одного сотрудника навалить обязанностей на пятерых, глупая политика компании в части касающейся отношения к работникам, трудовые договора не заключаются месяцами, снабжение так же затягивается на месяца. Тов. Кислица вообще оторван от реальности, такое ощущение, что принимает решения не приходя в сознание. Одним словом не советую с ними связыватся. Работал ООО НСК Участок Железный кряж, Чита.
23.07.2023
Хамское отношения вышестоящего начальства! Работать нечем в плане инструментов, карандаш даже не найти! Работаешь не по профессии, куда поставят, зависит от начальника участка! Как зарплата начисляется вообще не понятно, всё пытаются кту урезать! В плане проживания, одна стирала на 250 человек, стирать не реально! В столовой много просроченной продукции, колбаса, соусы рыба! По выходным в посёлке пьянки драки, мастера тоже часто не трезвые! Дорого домой не оплачивается, едешь за свои счёт, говорят что мы компенсируем с расчётом, обман приходят отпускные! Вообщем не советую сюда ехать, себе дороже!
08.07.2023
Отвратиьельная контора.. тов.Кислица управляет и принимает решения не приходя в сознание. Не рекомендую никому. Кидают на деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная сурьмяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы