Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю в компании второй год, раньше было всё печально, но сейчас после прихода нового руководителя проекта участок начал развиваться. Улучшились условия быта и жизни на вахте. Итр на участке стал более воспитаннее, хоть начали слышать работников. Уровень заработной платы повысился, за что отдельное спасибо Алексею Сергеевичу. Теперь и желание работать у всех прибавилось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2025
ГД Кислица Е.Н. далеко не строитель. в строительстве мало что понимает. просто менеджер. После прихода Кайтмесова М.А. обстановка изменилась в лучшую сторону. ОДНАКО снабжения как не было, так и нет. Спецовку что бы заказать пройдешь все круги ада. Тимохина Г.В. , снабженец, надо гнать. Таким образом он экономит деньги. А принцип"обеспечь рабочих всем необходимым, а потом спрашивай с них объемы работ" не для него. Инструмент ждешь месяцами. Ходим по нашим подрядчикам, просим инструмент, как попрошайки.
21.11.2023
Ужасная контора, кидают на деньги. Очень стремятся на одного сотрудника навалить обязанностей на пятерых, глупая политика компании в части касающейся отношения к работникам, трудовые договора не заключаются месяцами, снабжение так же затягивается на месяца. Тов. Кислица вообще оторван от реальности, такое ощущение, что принимает решения не приходя в сознание. Одним словом не советую с ними связыватся. Работал ООО НСК Участок Железный кряж, Чита.
23.07.2023
Хамское отношения вышестоящего начальства! Работать нечем в плане инструментов, карандаш даже не найти! Работаешь не по профессии, куда поставят, зависит от начальника участка! Как зарплата начисляется вообще не понятно, всё пытаются кту урезать! В плане проживания, одна стирала на 250 человек, стирать не реально! В столовой много просроченной продукции, колбаса, соусы рыба! По выходным в посёлке пьянки драки, мастера тоже часто не трезвые! Дорого домой не оплачивается, едешь за свои счёт, говорят что мы компенсируем с расчётом, обман приходят отпускные! Вообщем не советую сюда ехать, себе дороже!
08.07.2023
Отвратиьельная контора.. тов.Кислица управляет и принимает решения не приходя в сознание. Не рекомендую никому. Кидают на деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная сурьмяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы