Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Можно давать 13 и и 14 зарплату лучшим сотрудникам Достойная оплата,выход выходные дни, разнообразные формы сварки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Конечно же зарплату её всегда не хватает Условия, руководство, зарплата, место парковки удобно!!!! Работал маляром по металлу
24.12.2024
Наставничество в начале работы хотелось бы более плотное. Быстро всё объяснили за пару дней и на этом всё, а требования как будто я годовые курсы по их цеху проходила. Соблюдение трудовой дисциплины. Наличие столовой в здании. Выдают определенную сумму на обеды. Рабочую одежду также выдают. Коллектив разнообразный по возрасту, в основном доброжелательные отношения. Вахтовый автобус утром и вечером.
04.10.2024
Здесь много что есть чем на других предприятиях для условий работника. Интересная работа, хорошие станки Tos, руководство держит своё слово. Хорошая столовая и есть оборудованная комната приёма пищи.
25.05.2024
Все хорошо теперь. Раньше были руководители не лояльные Коллектив и дотации. Материнский день, премии. График работы хороший и возможность роста
19.04.2024
Немного ускорить цифровизацию технологических процессов. Очень хорошее предприятие. Современное оборудование и технологии. Высокие зарплаты. Отличные условия работы.Адекватные руководители. Есть вахта, своя, отличная, столовая.
16.01.2024
Разобраться с руководящим составом, некоторые руководители занимают не соответствующую должность. Не любят слушать рабочий персонал. Завод очень хорошо развивается, даже в такие тяжёлые времена
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вакууммаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы