Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Постепенно внедрим более технологичные способы коммуникаций. Речь о доработках в системе CRM Компании. Стабильность Компании и твёрдая уверенность, что все обязательства и договоренности будут выполнены. Я уверен, что при конкретных достижениях получу заранее известные бонусы, и это не будет зависеть от каких-либо ситуативных обстоятельств. Когда в основе взаимоотношений лежит такой принцип и годы работы его подтвердили, остальные положительные моменты возникают сами собой. Развитие в профессии - да, разумеется, это же в моих интересах, так как увеличивается эффективность и при тех же формально трудозатратах удаётся сделать больше и пропорционально больше заработать. Возможности роста - конечно, вместе с Компанией. Условия по ТК РФ - да, соблюдаются. Отдельно про коллектив - его собирали более 10 лет. Проскочить до премии "на чужом горбу" тут никому не удастся, все сотрудники профессиональны и четко знают кто за что отвечает. Зато когда человек готов работать активно, обучаться - коллектив поддерживает и передает опыт и знания легко и убедительно. Никаких тренингов не нужно, новичку у нас достаточно быть активным, внимательным, не бояться работы и хорошо запоминать. А когда выясняется, что новичок реально способен работать и зарабатывать вместе с Компанией, он вдруг понимает, что эти суровые профессионалы - еще и прекрасные люди, с которыми приятно провести время, корпоратив, день рождения и т.п. Какие-то простые вещи о том, что мне удобно расположение офиса, парковка и столовая на территории и т.п. писать не буду. В Айметро это всё есть, все привыкли
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2022
Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Лояльность и справедливое отношение к сотруднику. Удобное расположение.
24.07.2022
Все продуктивно работает. Все вместе работаем над улучшением нашей работы Работа мне нравится. Рада, что решила начать свою карьеру здесь. Лояльное отношение руководства, невероятно душевный коллектив, который на одной волне, белая зарплата, отпуск по графику. На поддержку и понимание руководителя и коллег тоже всегда можно рассчитывать. Текучки в компании нет, практически все сотрудники работают от пяти лет и больше. Компания надежная, спрос на продукцию, однозначно есть, не зависимо от кризисов и прочего. Перспективы для развития есть и они огромные. Офис очень приятный и современный, есть всё необходимое. Официальное трудоустройство с первого дня, все гарантии, выплаты, зп в срок. Поэтому приглашаю вас к нам, если для вас это актуально или есть мысли сменить место работы
12.07.2022
Жалко, что нет душа. Летом хочется ездить до работы на велосипеде, так как офис близко от дома. Все круто! Рабочее место оборудовано, офигенный коллектив, кухня с кофемашиной. Никаких задержек по зп, все четко.
05.07.2022
Улучшение CRM системы. Наличие корпоративного медицинского страхования для сотрудников. Если ты готов работать, то у тебя есть возможность зарабатывать, ты всегда понимаешь сколько ты наработал в любую точку времени. Адекватное руководство, дружный и веселый коллектив, комфортный офис. Именно здесь не ездил на работу с мыслью, что предстоит еще один тягостный и нудный день.
05.07.2022
Сократить рабочий день на 1 час и сделать 12 часовой, с 9-до 21. Работаю в компании меньше года, на данный момент все устраивает, коллеги очень отзывчивые, всегда подскажут. Руководство адекватное, если есть замечания, то только по делу. Заработную плату выплачивают всегда без задержек.
28.06.2022
Всегда есть, что можно улучшить. Постоянно работаем над улучшениями Комфортные условия труда, приятный молодой коллектив, удобное расположение офиса вблизи метро, своевременная заработная плата, возможности для роста и развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айметро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы