Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в CNS уже больше года, и могу сказать, что здесь реально приветствуется карьерный рост. Компания активно поддерживает сотрудников, переводят как по вертикали, так и по горизонтали. Очень нравится, что офис недалеко от метро. Это сильно экономит время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Зарплата всегда вовремя, есть премии за результат. Можно заработать хорошие деньги, если выкладываешься.
05.02.2025
Конечно, бывает напряжённо в сезон, но это компенсируется доходом. Коллектив дружный, можно рассчитывать на помощь. Карьерный рост возможен, но нужно проявлять себя. Если просто сидеть и ждать повышения, его не будет.
28.12.2024
Работаю в маркетинге. Очень нравится, что сейчас компания созрела для изменений и сейчас упорно работаем над платформой бренда, в том числе HR-стратегией. Придумываем геймификацию и выбираем мерч для сотрудников, чтоб мотивировать рассказывать про свои проекты и писать совместно кейсы с заказчиками)
22.12.2024
Круто, что есть премии - и ежеквартальные, и годовые. Штрафов при этом нет, что важно для атмосферы на работе. В компании приветствуется развитие. Если ты показываешь хорошие результаты, дают возможно улучшить рабочее место) Есть возможность двигаться как вертикально, так и горизонтально.
20.12.2024
Сам офис, организация досуга, условия для отдыха и сплочения коллектива Коллектив, расположение офиса, быстрое согласование и реализация изменений в рабочих процессах
30.11.2024
Скорее бы закончили ремонт в офисе! Не сильно мешает, просто хочется уже не думать об этом. В кабинетах для менеджеров по продажам по 3-8 человек, при этом места хватает всем. Рабочие места организованы так, что никто никому не мешает. Есть сотрудники, которые сидят на просторном опенспейсе. Есть удаленщики. В целом очень приятный коллектив, открытые и дружелюбные люди. Между собой говорят на «ты». Еще недавно был лазертег)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си-Эн-Эс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы