Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Си-Эн-Эс
Москва
Комментарий
Зарплата всегда вовремя, есть премии за результат. Можно заработать хорошие деньги, если выкладываешься.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Си-Эн-Эс
05.02.2025
Конечно, бывает напряжённо в сезон, но это компенсируется доходом. Коллектив дружный, можно рассчитывать на помощь. Карьерный рост возможен, но нужно проявлять себя. Если просто сидеть и ждать повышения, его не будет.
Работник
28.12.2024
Работаю в маркетинге. Очень нравится, что сейчас компания созрела для изменений и сейчас упорно работаем над платформой бренда, в том числе HR-стратегией. Придумываем геймификацию и выбираем мерч для сотрудников, чтоб мотивировать рассказывать про свои проекты и писать совместно кейсы с заказчиками)
Работник
23.12.2024
Работаю в CNS уже больше года, и могу сказать, что здесь реально приветствуется карьерный рост. Компания активно поддерживает сотрудников, переводят как по вертикали, так и по горизонтали. Очень нравится, что офис недалеко от метро. Это сильно экономит время.
Работник
22.12.2024
Круто, что есть премии - и ежеквартальные, и годовые. Штрафов при этом нет, что важно для атмосферы на работе. В компании приветствуется развитие. Если ты показываешь хорошие результаты, дают возможно улучшить рабочее место) Есть возможность двигаться как вертикально, так и горизонтально.
Работник
20.12.2024
Сам офис, организация досуга, условия для отдыха и сплочения коллектива Коллектив, расположение офиса, быстрое согласование и реализация изменений в рабочих процессах
Работник
30.11.2024
Скорее бы закончили ремонт в офисе! Не сильно мешает, просто хочется уже не думать об этом. В кабинетах для менеджеров по продажам по 3-8 человек, при этом места хватает всем. Рабочие места организованы так, что никто никому не мешает. Есть сотрудники, которые сидят на просторном опенспейсе. Есть удаленщики. В целом очень приятный коллектив, открытые и дружелюбные люди. Между собой говорят на «ты». Еще недавно был лазертег)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Си-Эн-Эс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си-Эн-Эс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы