Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Скорее бы закончили ремонт в офисе! Не сильно мешает, просто хочется уже не думать об этом. В кабинетах для менеджеров по продажам по 3-8 человек, при этом места хватает всем. Рабочие места организованы так, что никто никому не мешает. Есть сотрудники, которые сидят на просторном опенспейсе. Есть удаленщики. В целом очень приятный коллектив, открытые и дружелюбные люди. Между собой говорят на «ты». Еще недавно был лазертег)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Зарплата всегда вовремя, есть премии за результат. Можно заработать хорошие деньги, если выкладываешься.
05.02.2025
Конечно, бывает напряжённо в сезон, но это компенсируется доходом. Коллектив дружный, можно рассчитывать на помощь. Карьерный рост возможен, но нужно проявлять себя. Если просто сидеть и ждать повышения, его не будет.
28.12.2024
Работаю в маркетинге. Очень нравится, что сейчас компания созрела для изменений и сейчас упорно работаем над платформой бренда, в том числе HR-стратегией. Придумываем геймификацию и выбираем мерч для сотрудников, чтоб мотивировать рассказывать про свои проекты и писать совместно кейсы с заказчиками)
23.12.2024
Работаю в CNS уже больше года, и могу сказать, что здесь реально приветствуется карьерный рост. Компания активно поддерживает сотрудников, переводят как по вертикали, так и по горизонтали. Очень нравится, что офис недалеко от метро. Это сильно экономит время.
22.12.2024
Круто, что есть премии - и ежеквартальные, и годовые. Штрафов при этом нет, что важно для атмосферы на работе. В компании приветствуется развитие. Если ты показываешь хорошие результаты, дают возможно улучшить рабочее место) Есть возможность двигаться как вертикально, так и горизонтально.
20.12.2024
Сам офис, организация досуга, условия для отдыха и сплочения коллектива Коллектив, расположение офиса, быстрое согласование и реализация изменений в рабочих процессах
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си-Эн-Эс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы