Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Приехали из другой области, на общежитие организовали, бесплатное проживание, условия в целом хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
в очередной раз задержка зарплаты. Зарплату за вторую половину октября должны были выплатить 8 ноября, прислали рассылку что задерживается до 22 ноября. 22 ноября тишина, вообще ни слова, а 25 ноября прислали что заплатят до 29.11. А аванс за ноябрь, который должны были выплатить 25.11 теперь обещают выплатить 06.12. Компенсаций за задержку нет. Должны вроде платить по закону -но не платят. Трэш. как в наше время с такими ценами жить без зарплаты непонятно. Но это никого не волнует. Кто может - находит себе другую работу и уходит.
28.06.2023
Собеседовался на простую вакансию,предлагаемые деньги не большие. Уровень компетенций не высокий ,на моем уровне это 10 15% от имеющихся «скиллов»Респонденты на очной встрече в офисе дали: «позитивно все» обратную связь. За обратной связью дополнительно попросили связаться с кадровым сотрудником[Н.] [В.] [З.] Спустя два дня написал письмо на почту с просьбой дать обратную связьнеуважительный ответ: «отрицательно ,выбрали другого».Для руководителя данной организации ряд поводов хорошенько подумать:1. Для чего давать людям мнимую перспективу если заведомо не собираетесь делать так как говорите?2. Административный персонал в виде «кадровички» должен понимать что он лицо компании,которое формирует репутацию,а человеку пусть даже которому и отказываетенеобходимо давать развёрнутый ответ.Репутация компании получает от меня два минуса______________Оценки даю исключительно тем лицам ,с которыми я взаимодействовал.
05.06.2023
Как и было написано в одном отзыве - в описании вакансии на HH.ru, при разговоре с HR и потенциальным руководителем ни слова о том, что вас берут как раба на срочный трудовой договор, причем без даты окончания, а по окончании работ на объекте! И оба этих персонажа все прекрасно понимают и при указании на данный факт бормочут какую-то чушь, они не забыли упомянуть, они изначально ищут людей на удобных для себя условиях. И ни отпусков вам, ни компенсаций при увольнении - за три дня ДО вас уведомят и гуляйте, ищите работу.
18.04.2023
Приехали из другой области, на общежитие организовали, бесплатное проживание, условия в целом хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политехстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы