Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Собеседовался на простую вакансию,предлагаемые деньги не большие. Уровень компетенций не высокий ,на моем уровне это 10 15% от имеющихся «скиллов»Респонденты на очной встрече в офисе дали: «позитивно все» обратную связь. За обратной связью дополнительно попросили связаться с кадровым сотрудником[Н.] [В.] [З.] Спустя два дня написал письмо на почту с просьбой дать обратную связьнеуважительный ответ: «отрицательно ,выбрали другого».Для руководителя данной организации ряд поводов хорошенько подумать:1. Для чего давать людям мнимую перспективу если заведомо не собираетесь делать так как говорите?2. Административный персонал в виде «кадровички» должен понимать что он лицо компании,которое формирует репутацию,а человеку пусть даже которому и отказываетенеобходимо давать развёрнутый ответ.Репутация компании получает от меня два минуса______________Оценки даю исключительно тем лицам ,с которыми я взаимодействовал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
в очередной раз задержка зарплаты. Зарплату за вторую половину октября должны были выплатить 8 ноября, прислали рассылку что задерживается до 22 ноября. 22 ноября тишина, вообще ни слова, а 25 ноября прислали что заплатят до 29.11. А аванс за ноябрь, который должны были выплатить 25.11 теперь обещают выплатить 06.12. Компенсаций за задержку нет. Должны вроде платить по закону -но не платят. Трэш. как в наше время с такими ценами жить без зарплаты непонятно. Но это никого не волнует. Кто может - находит себе другую работу и уходит.
25.08.2023
Приехали из другой области, на общежитие организовали, бесплатное проживание, условия в целом хорошие.
05.06.2023
Как и было написано в одном отзыве - в описании вакансии на HH.ru, при разговоре с HR и потенциальным руководителем ни слова о том, что вас берут как раба на срочный трудовой договор, причем без даты окончания, а по окончании работ на объекте! И оба этих персонажа все прекрасно понимают и при указании на данный факт бормочут какую-то чушь, они не забыли упомянуть, они изначально ищут людей на удобных для себя условиях. И ни отпусков вам, ни компенсаций при увольнении - за три дня ДО вас уведомят и гуляйте, ищите работу.
18.04.2023
Приехали из другой области, на общежитие организовали, бесплатное проживание, условия в целом хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политехстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы