Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я занимаюсь графическим дизайном и разработкой логотипов. Выплаты происходят раз в неделю, что очень удобно. Коллектив здесь просто крутой - все дружелюбные и поддерживающие. Я работаю удаленно, что дает мне большую гибкость. У нас много проектов, каждый из них уникален, поэтому я могу разнообразить свои навыки и набить руку. Внутри компании есть возможность обучения, у нас есть руководители и наставники, которые помогают нам развиваться. И самое главное - не нужно сидеть весь рабочий день! Главное - выполнять проекты вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Сначала сделал, потом узнал, что за лого дают 1500 рублей….))) посмеялся в голос)))) еще думал над ним….нормальный анимированный баннер стоит от 7000-10 000, а тут лицо компании как логотип предлагают за 1500…ну как-то очень удивило!) еще надо правки вносить и предоставить 2 варианта минимум….))))(
19.03.2025
Нужно повысится услуги цены, а так 2025 очень старые цены. Очень дёшево! Лого за 2500 руб, должно 5000р. Хорошие коллеги и помогают, можно брать отпуск и выходные. Можно как угодно проект брать и не брать. Ничего не сложного. Инвалид глухой можно получить работу, главное красивые работы.
03.08.2024
Ничего кардинального не реализуется. Очень узкий вектор видения у руководства, банально нет финансовой дисциплины, фондирования и т.д. Компания живет одним днем, владелец, он же директор, некомпетентен почти ни в чем, что связано с управлением бизнеса – много маркеров на это указывает. То, что компания еще чудом не закрылась заслуга исключительно сотрудников. Большой потенциал рынка и услуг, который не реализовывается. Идеи не рассматриваются, процессы не улучшаются. Регулярно проходят бесполезные митапы, которые ни к чему не приводят, большая часть сотрудников занимаются болтологией и обманом чтобы сидеть на зарплатах. Высокая гибкость к продуктам и изменениям, но нет четкой стратегии. Владелец занимается всем – создает онлайн школу, демпингует цены, ведет свой личный блог за счет ресурса сотрудников. На реальном зарабатывании денег сосредоточения нет. С декабря 2023 по март выручка и лидогенерация росла, а продажи нет. При положительном потоке новых потенциальных клиентов компания не смогла сделать с этим ничего. Это абсолютное разочарование и позор. Может со временем что-нибудь стало лучше, но кардинально нужно менять уровень образования и расширять управленческий состав компетентными конкурентными сотрудниками. Компании как минимум нужен финансовый директор. Повезло оказаться в отделе, где есть свобода для творчества и минимум бюрократии. Сложился хороший и дружный коллектив, благодаря которому было не так скучно работать. Не могу это сказать за другие отделы - но в целом внутри компании отношение доброжелательное. Многие идеи рассматриваются.
08.06.2024
работу менеджеров сделать более организованной и дать им понимание их работы, увеличить бы прайс на услуги дизайнера. коллектив максимально понимающий насколько это вообще возможно, супер комфортное общение.
29.04.2024
Работу менеджеров. Рациональный подход к распределению проектов для исполнителей. Стабильная выплата заработной платы. Менеджеры и руководство приятные в общении.
21.04.2024
Уровень оплаты труда стоит улучшать ежегодно. Индексировать и следить за рынком. Тоже касается и политики цен в компании. Не хватает корпоративных ништяков, бонусов, событий :) Прекрасное руководство, которое слушает и слышит. Есть возможности реализовать себя в любой теме и уровне проекта. Интересные и трудные задачи. Непростые клиенты! Да это плюс :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lemon Media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы