Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все как и раньше: задержки зарплаты, ничего не успевающие руководители стрелочники и директор не дающий работать, у которого семь пятниц на неделе. Отсутствие соцпакета
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2024
Задержки зарплаты продолжаются. В этот раз больше 20 дней. Компанию больше года пытаются продать, поговаривают о переезде в другой офис, потому что нечем платить за этот. Постоянные задержки отгрузок клиентам и истерики директора на ровном месте, публичные оскорбления сотрудников.
06.04.2024
Я в Engy в разработке. Бывает шквал срочных задач. Нужно уметь концентрироваться в короткие сроки. Я уже научился быстро переключаться, и работа уже не кажется такой стрессовой. Больше года назад отменили ДМС, а так хорошо с ним было. Возможно, вернут снова, ходят такие разговоры. По з/п вопросов нет, платят всё обещанное.
05.04.2024
Работаю в отделе тестирования. Поначалу дали слабый комп, поговорил с начальником. Через пару недель уже заменили на мощный. Обстановка в коллективе нормальная, есть взаимовыручка. Помещение офиса современное, сделан отличный ремонт. Оборудована специальная кухня, есть все нужное: холодильник, микроволновка. Что приятно - стоит кофемашина, несколько раз в день пью свежий кофе. В принципе, все устраивает. Не нравится только пропускная система в бизнес-центр. Раз пропуск забыл, весь день мучился((
02.04.2024
Регулярные задержки зарплаты, в среднем на 15 дней, но бывает и больше. Стоит учитывать что в месяц по сути будете получать один раз половину обещанной зарплаты. Судя по отзывам на других сайтах проблема давняя и постоянная. Нет дмс, за переработки не оплачивают. Всем на все пофиг. В офисе очень душно.
31.03.2024
Доплат за переработки нет, пыхтишь во время рабочего дня, но это дисциплинирует. Отработал свой 8-часовой рабочий день и домой. Обедаю в офисе. Руководство предоставило хорошую комнату для обедов, поставили микроволновки, есть холодильник. Мне нравится, комфортно и не так дорого, как в кафе.
30.03.2024
Устроился сюда тестировщиком. По работе приходится часто общаться с программистами. Сначала было некомфортно, потому что там народ разношерстный сидит. Кто-то идет сразу на контакт, а кто-то нет. Пришлось работать над собой в плане коммуникации. Но ничего - сейчас свободно общаюсь с сотрудниками из любого отдела, благо система open space способствует, хотя по началу такое размещение немного напрягало. Много приходится концентрироваться на рабочих задачах, без бэклога никак, поначалу даже глаза болели с непривычки. Сейчас уже привык. Работа здесь устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ENGY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы