Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Место дислокации организации - транспортная доступность низкая. Улучшить "климат" в коллективе Организация с государственным участием, регулярная белая зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Оптимизация процесса работы с документами — сканирование, копирование, печать на МФУ, находящихся на этажах зданий. АО «Россети Цифра» - это место, где каждый имеет возможность реализовать свой потенциал. Руководство лояльно к своим сотрудникам. Компания активно развивается, а вместе с ней и ее сотрудники. Полностью белая и достойная зарплата, естественно всегда вовремя. Идет стаж, все отчисления, в этом плане не прикопаешься. В АО «Россети Цифра» есть возможность совмещать жизнь и работу, удаленная работа и гибкий график. Ежедневные митапы с командой, много общения. Куратор напрямую помогает с работой, есть наставник. Есть чувство команды.
14.01.2025
Возможности внутреннего и внешнего обучения; Возможности карьерного роста. Все это действительно есть: 5-дневная рабочая неделя; Офис: метро Октябрьское поле, МЦК Панфиловская; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая заработная плата; ДМС со стоматологией с широким перечнем медицинских учреждений и возможностью застраховать родственников по программе ДМС по льготным тарифам; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Корпоративная программа лояльности «Кафетерий скидок» BestBenefits для сотрудников группы компаний «Россети»; Корпоративный спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass, в том числе Семейный формат World Class, арендованное футбольное поле (м. ЦСКА, Ходынский б-р, д.4) для сотрудников компании; Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ.
11.01.2025
Уровень оплаты труда Прекрасный коллектив настоящих профессионалов, взаимопомощь на высшем уровне! Отличное руководство! Удобное расположение офиса и возможность гибкого графика работы! ДМС есть!!!
05.01.2025
Улучшить можно только поддерживая существующее положение. Внимание к каждому сотруднику. Созданы комфортные условия для работы. Стабильность.
02.01.2025
Нам есть, к чему стремиться. Поэтому я бы улучшила только настроение коллег, чтобы было ещё больше желания совместными усилиями расти и развиваться, создавать позитивный микроклимат в коллективе и стремиться быть единым целым - компанией, достойной самых высоких оценок. Стабильная и развивающаяся компания. Нравятся заложенные в компании ценности, и конечно, люди, их мышление, талант, гениальность. Они не бояться быть заметными, яркими, увлечёнными, развиваться в сфере информационных технологий и не только, участвовать в масштабных проектах цифровизации. Хочется отметить корпоративную культуру компании, в рамках которой сотрудники вовлечены в общее дело: оказывая помощь благотворительным организациям, коллегам попавшим в трудную жизненную ситуацию, участвуя в спортивных состязаниях, беговых марафонах, пятничных флешмобах, конкурсах, праздничных мероприятиях.
23.11.2024
Запутанные бизнес- процессы, все согласования длительные Уровень дохода ниже рынка Хорошая компания, адекватные коллеги, приятный коллектив Гибкий график
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Цифра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы