Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
не устраивает объем документации, можно на четверть хотя бы сократить. Сотрудников правильно мотивируют хорошими условиями для работы, премиями, возможностями карьерного и финансового роста. Я быстро научилась многозадачности, как решать проблемы на лету, не паниковать от форс-мажорных обстоятельств. Все это в дружном коллективе, в хороших условиях и с достойной оплатой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Отношение руководства ,не здоровая обстановка в коллективе (сплетни, шушукания, обсуждение, осуждение, оценка, нет человеческого отношения). Сотрудник - это ресурса для прибыли компании, а не часть дружной сплоченной команды. Своевременная оплата труда, комфортные условия работы (в плане оснащённости).
19.11.2024
Коммуникация между сотрудниками Возможный карьерный рост, обучение, наставничество, условия труда, дружный коллектив
17.10.2024
Бизнес процессы должны быть чёткие, понятные, соответствующие одной должности, мотивация прозрачная, на которую сотрудник может влиять сам. Здесь, к сожалению, ничего из вышеперечисленного нет! Просторный офис, коллектив, развитая корпоративная культура.
06.09.2024
Зарплату, график, отношение руководителей, количество работников Близость к дому, теплый склад, понятное расположение товаров на складе
01.08.2024
Коммуникацию между сотрудниками( открыто говорить о плюсах и минусах) , заработную плату Зона отдыха, относительно удобное местоположение офиса(вблизи автобусные остановки)
12.05.2024
Не знаю даже, что можно улучшить, не брать пробных сотрудников наверное Все отлично, очень нравится место работы Коллектив, зп, все очень хорошо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Life Job. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы