Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Потрясающий коллектив! Самое главное — это руководство, всегда оперативная помощь, уважение и дружеская атмосфера. Официальное трудоустройство спустя месяц испытательного срока. Отсутствие монотонности в работе) Своевременная выплата з/п. Комфортабельный офис, удобное расположение в центре города, недалеко от метро. Насыщенная корпоративная жизнь! HR-отдел каждую неделю придумывает различные мероприятия, тимбилдинги и игры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
В первую очередь очень шумное помещение над производством цех ткачей. Шумные работы, например, работа с УШМ, происходят в одном помещении со сборкой. Помещение откровенно маленькое. Нет обедов за счёт компании. Приём пищи может быть прерван в любую минуту потому что работники на этом производстве занимаются вообще всем у них нет никаких ограничений по должностным обязанностям и должностную инструкцию вам не предоставят даже по требованию. То есть разгрузки\погрузки на вас уборка, ремонты, мытьё туалета на вас. Рабочая одежда выдается в единственном экземпляре и то начали выдавать, когда я стал руководителем до этого и речи об этом не было. Рабочую обувь не выдавали. Любые задачи по развитию производства решать необходимо самостоятельно. Найти выбрать предоставить руководителю он скажет, что дорого и потом искать заново. Долгое время руководитель отказывался приобретать нормальные верстаки некоторые столы так и остались не заменены на нормальные металлические. Очень долго со скандалом добивался покупки элементарной тележки, чтобы перевозить комплектующие со склада на производство. Небольшое резюме. Условия труда сильно хуже, чем на серьезном крупном предприятии, а перспективы стать крупным предприятием крайне туманны. Зарплату платят вовремя и полностью в обещанном объёме бывают небольшие казусы с бухгалтерией, но решаются довольно просто и быстро. Возможен карьерный рост я живое тому подтверждение, сейчас вертикальный рост не знаю, но горизонтальный перейти в другое подразделение вполне возможно это касается в основном офисных работников. Еще один плюс подразделения - это менеджеры по продажам. Они очень гибко работают с клиентами улаживают конфликты, но с другой стороны порой нещадно нагружают производство. Ещё один плюс о котором стоило бы упоминать на каждом собеседовании это полная оплата больничного. Вам платят столько же, как если бы вы работали. Всё что вы не получите от страховой вам доплатит компания естественно если вы предоставите справку.
09.11.2024
Офис в центре города, но очень старый, из этого вытекают последствия вроде отключения света или отопления. Коммуникация по рабочим моментам не автоматизирована, было бы славно внедрить общую систему типа битрикса Компания хорошая, особенно для начинающих специалистов. Для продажников отличные условия, если планировать долгосрочное развитие. Коллектив приятный, молодой. Руководство понимающее. Есть корпоративные плюшки, дмс. Плюсов больше, чем минусов
13.10.2024
Минусы компании это руководство.Если хотите постоянно работать в режиме многозадачности,то вам тоже сюда!Бесконечное переключение между операциями.Хочется,чтобы начальство чуть чуть преслушывалось к своим сотрудникам производства.А не выделяло только офисных работников. Из плюсов в компании это з/п без задержек,оплата б/л,хорошо обородуванная кухня.Если вы любите учится чему то новому,то это место для вас!
12.10.2024
По моему мнению можно улучшить оплату труда и более современный офис. Лучший коллектив, потрясающий руководитель, большое количество возможностей для развития, как личностного, так и профессионального.
27.04.2024
Стиль общения и взаимодействия между отделами продаж, административными отделами Приятный офис, молодой коллектив, креативные hr-менеджеры и развитая корпоративная культура
14.03.2024
Цвет мебели в некоторых кабинетах хочется сменить Отличное расположение офиса, лояльное руководство. Реальная возможность горизонтального и вертикального карьерного развития, которая реально подтверждалась на практике. Всегда есть интересные задачи, веселый коллектив, достойный уровень заработной платы. Мероприятия, постоянные вкусняшки, а теперь еще и ДМС!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Блок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы