Ссылка скопирована
ООО "КОРОЛЕВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"
Москва
Комментарий
Ненавижу здесь работать. Никто не выполняет план. [Ю.] Гаина бешеная собака,срывается и на меня и на сотрудников на ровном месте. Главные заповеди данной конторы: "менеджер менеджеру волк","приходи работать рано,уходи поздноделай вид что работаешь много","не задавай лишних вопросов,если не хочешь получить ненужных ответов","лизоблюдство приветствуется во всех его проявлениях".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю05.05.2025
Зарплату которую пишут в объявлениях это за 240 часов. Штрафы за все. Клопы в общагах. 85 процентов это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики как Мамедов забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу и фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулем и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу и это постоянно лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.
01.05.2025
Работа здесь адская. Стропальщиков фотографирует техника безопасности и штрафует. Кладовщиков штрафуют за ошибки в погрузках и весовая. Весовая получает деньги за штрафы кладовщиков. Все отзывы хорошие это заказные и пишет их отдел кадров чтобы найти очередных рабов. В столовой в еде мяса не найдете. Единственный плюс это асфальт на территории. В общагах клопы и тараканы. Не тратьте время и нервы на эту компанию. Хорошими вы не будете никогда и даже спасибо за работу вам не скажут.
21.04.2025
Работать здесь особенно на складе не советую никому. Ладно 85 процентов азиаты. 95 процентов особенно узбеки все лояльные нормальные парни (и на других заводах с ними никогда проблем нет) но есть другая категория азиатов на дмц - это сговор. Захотят грузят машины захотят не грузят. И только контроль Бутенко сдерживает это. А в остальном эта не управляема, с их стороны можно получить и угрозы и физ расправу и все что угодно, не говоря о поборах их старшего. Постоянные штрафы. Клопы в общаге. Выходы сверх графиков. Не связывайтесь с этой компанией никогда. Кладовщик стропальщик склада это самая не благодарный работа и постоянный унижение людей на собраниях по утрам. Если вы хотите нормально работать лучше не слышать их начальника. Водители работают тут без сна и отдыха почти. Уезжают рано утром в 7, а то и раньше, приезжай в 22, все ремонт это тоже целая историй. В плане оборудования заводу есть о чем подумать, смены по часу ножей на линии это попросту потери времени и убытки. Но таковы умы инженеров механиков которые делали эти линии. Нет ни датчиков ухода, ни камер на линии, а линия хк вообще древность. Про ремонтников электриков и др обслугу кранов лучше не говорить…на этом заводе вы будете бегать без остановки и чинить чинить чинить, потому что кранов под 30 вам придется чинить. Потенцеал у фирмы есть, людей с мозгами нет. Есть компании которые хк мотают как бумагу и листа и штрипса и заказчиков тьма. Нет смены ножей по часу, есть и семщики нормальные и перестройка быстро со смена ножей и кантователи под штрипса линии быстро и по 5000-7000тонн хк перерабатывают молча.
17.03.2025
Чувствуешь себя частью большой команды. Приятно работать в компании, где ценят и уважают твой труд. Коллектив профессиональный, а руководство всегда идет навстречу.
06.02.2025
Одним из положительных моментов является своевременная зарплата, которую мы получаем два раза в месяц — это создает чувство уверенности и стабильности. Также приятно, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет спецодежду, что делает работу более комфортной и безопасной. Не могу не отметить, что медицинская комиссия оплачивается предприятием, что также показывает заботу о здоровье и благополучии сотрудников. Кроме того, трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.
05.07.2024
Требуют как и везде но платят достаточно. На самом складе не душно. Комфортные условия довольно таки. Есть корпоративный транспорт ходит всегда в одно и то же время вовремя. Бездельников нет среди работников, на смену все выходят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Королёвский трубный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы