Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Данафлекс
Казань
Комментарий
Можно улучшить внутреннюю логистику, а в целом все отлично. Близость к дому, отзывчивое руководство и весь коллектив в целом. Не страшно придти и сказать кому либо о проблеме, сразу же поддержат
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Данафлекс
12.12.2025
Перед тем, как ставить доп. смены, можно хотя бы узнавать у работников, могут ли они выйти. Относиться более снисходительно к только прошедшим испытательный срок работникам. Уменьшать планы работы в ночные смены. Серьёзнее относиться к обучению новеньких, ставить на обучение человека из другой смены. Достаточно близко к дому, хорошая своевременная заработная плата, относительно адекватный коллектив
Работник
26.11.2025
Индексацию заработной платы два раза в год (а не один раз, как сейчас предусмотрено), вахту по городу. Коллектив. Стабильность. Возможность быть услышанным. Развитие. Оснащение рабочего места. Наличие ДМС и бесплатного питания
Работник
14.11.2025
Зарплата на уровне рынка, однако есть должности где она все же ниже. Еда в столов сомнительного качества, у многих после обеда изжога. Особое внимание хочется уделить отношению к сотрудникам. Новеньких сотрудников берегут и прислушаются к их желаниям, стареньких же отодвигают на задний план и ставят перед фактом, а когда новенькие массово увольняются просят войти в положение и работать на нескольких участках и ходить в доп. смены. Также в некоторых конфликтных ситуациях забывают про один из основных принципов компании - уважение к личности. Отдельно отмечу отсутствие вахты, после вечером и в выходные общественный транспорт приходится ждать по 30-40 минут. График работы, обычные сменные сотрудники, в большинстве своем, хорошие люди. Так же к плюсам можно отнести лояльное отношение к мелким ошибкам и помощь при возникновении рабочих вопросов.
Работник
11.11.2025
Как сказала одна коллега, плохо не говори. Но как сказать , если поступили с тобой плохо? Вот в чем вопрос. Не терпят открытых мнений, можно сказать выжили из компании. HR тонко так угрожала)) случились противоречия с коллегой. Разбираться в этом никто не стал, корпоративная культура на нуле-только преподносят красиво! Работа не проводится с коллективом и с людьми. Либо засунь язык в одно место и помалкивай, либо вон дверь, вон шкаф! В целом неплохая компания. Офис хороший, имеется столовая , бесплатное питание.
Работник
05.11.2025
-Недостаточная зарплата. -Доп. смены оплачиваются недостаточном объемом. -Отношение некоторых сотрудников к выполнению своих задач, относительно сотрудников печати. -Начальство очень долго принимает решение на проблемы производства. Создается ощущение деревенского колхоза, бардака во взаимодействии разных участках между собой -Комфортный рабочий график -Отличные условия труда -Бесплатный обед: первое, второе, десерт, компот, чай. -Своя охраняемая парковка -Полис ДМС от компании
Работник
05.10.2025
Систему мотивации для рядовых сотрудников. Более быструю реализацию намеченных проектов. Слаженный костяк коллектива. Адекватное руководство компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Данафлекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Данафлекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы