Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно было бы добавить медицинское страхование, так же место для парковки сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2023
Отзывчивый коллектив. Своевременная и полностью белая оплата труда. Динамично развивающаяся компания. Прекрасное руководство.
04.09.2023
Нравится все: коллектив, условия труда и отдыха, график работы, отношение начальства к подчинённым
25.08.2023
Отличный коллектив, вкусная столовая и есть возможность развиваться. Кроме того, у нас есть служебная парковка. Я работаю на должности руководителя направления выкупа и могу с уверенностью рекомендовать эту компанию. Грамотная организация работы, гибкий подход к сотрудникам, постоянно улучшаются условия работы. Очень динамичная компания, и я желаю ей дальнейших успехов!
15.06.2023
Открывать новые ДЦ с новыми брендами, чтобы Автопорт был огромным холдингом
16.05.2023
Я пришел Автопорт в начале этого года. Пока доволен своей работой. Ранее я работал в другом салоне, где были очень высокие штрафы за любые мелкие ошибки. В Автопорте такого нет, здесь руководство лояльно относится к сотрудникам, но при этом требует высокой отдачи. Есть возможности для карьерного роста. Отдельно хочу отметить дружный коллектив, все сотрудники веселые. Из минусов можно отметить, что работа связана с общением с клиентами, которые не всегда адекватны.
13.04.2023
Очень крутая команда, которая всегда окажет помощь и содействие в любых вопросах. Отдельная благодарность работникам HR отдела, которые заряжают своей инициативностью и креативностью!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автопорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы