Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В клинике работаю с ноября 2021 года, сейчас я с уверенностью могу сказать, что это работа мечты. Адекватное руководство, высокий уровень заработной платы, механизм поощрений и мотивации сотрудников. Квалифицированный коллектив, современное качественное медицинское оборудование. Удобный график работы, соблюдение ТК РФ, регулярное повышение квалификации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2023
Лояльное начальство, весьма неплохой коллектив. Объем работы большой, пациентов много, хотя платят здесь довольно неплохо. Лично я доволен, что пришел работать именно сюда!
23.03.2023
По телефону hr озвучивает :1)зп фиксированную от 80к. 2) Зарплата не зависит от продаж! Хотя я специально по телефону спросила,зп только от продаж?Мне ответили нет,от общей работы,взаимодействия с пациентами, отзывы пациентов и др.Назначили собеседование,его проводит др.менеджер.И тут выясняется,зарплата голый процент от продаж!!!К чему я потратила столько времени из-за откровенной лжи hr.
23.02.2023
Трудоустройство официальное, нет задержек с выплатами зарплаты, очень приятно здесь работать. Подходящий график.
10.02.2023
В клинике работаю чуть больше полу года. Отмечу адекватное начальство, белую зарплату и прозрачные премии. Коллектив тут довольно большой и разношерстный, но отношения внутри рабочие, так что особых эксцессов не было, поэтому работодателя оцениваю на 5.
09.02.2023
Проработал в этой клинике на [Б.] два с половиной месяца. Очень жалею,что связался с ними. Повёлся на сказки главного врача [Б.] а.в. Очень большая текучка,особенно среди неврологов. Зарабатывают там только строго определённые доктора. Поток пациентов распределяется таким образом. Менеджерам консультантам позволено руководить тактикой лечения. [Н.] буквально заставляют направлять к мануальным терапевтам,на лфк и на массажи,даже когда имеются противопоказания. Часть зарплаты выдаётся наличкой из которой будут вычитать за некоторые нюансы. Например,не сработал датчикпри приходе и уходе с работы каждый сотрудник прикладывает палец к датчику,который может не сработать на отпечаток пальца. Да и сама зарплата гораздо меньше,чем обещают. Камер с видео и аудиозаписью нет разве что в туалетах. Меня пытались наказать за то,что в кабинете разговаривал по телефону с коллегой и обсуждал с ним зарплату. У заместителя главного врача невролога [К.] к.с. крайне низкий профессиональный уровень. Я видел не раз как она смотрит пациентов. При этом может просто отобрать пациента у другого невролога обвинив его на планёрке в некомпетентности. Зарабатывают там только травматологи,все остальные их обслуживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть клиник Здравствуй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы