Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Необходимо обновить техническое оборудование. Дружный коллектив готовый всегда прийти на помощь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2025
Прекрасные отношения в компании, коллектив очень хороший , зарплата чуть выше рынка. Нравятся отзывчивые руководители, относятся с пониманием, всегда можно рассчитывать на помощь коллег по цеху. На данный момент лучшее место, где приходилось работать, в целом.
28.07.2025
Наличие отдельного места для питания, отдыха. Оптимизация некоторых внутренних рабочих процессов.
25.07.2025
Побольше обучающих программ Отличный коллектив, лояльное отношение руководства к сотрудникам. Удобное место расположение. Офис после ремонта, Яркая корпоративная культура.
23.07.2025
Сверх требовательный работодатель - залог текучки. Все должно быть в меру) Можно было бы добавить премию за переработки и ответственный подход к работе) Работодатель уважительно и с благодарностью относится к работе сотрудник Требовательный работодатель - залог успеха в работе сотрудников.
21.07.2025
Усовершенствовать техническую базу хотелось бы побыстрее. Может быть поменять место дислокации офиса.
21.07.2025
Техника старая, нужно искать не сломанные стулья по всему офису, помещения не проветриваются, нет возможности работать удаленно (руководством воспринимается негативно), ужасный ремонт Уровень заработной платы, наличие кофе машины и чая\\кофе\\сладостей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Демлинк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы