Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасный Сулин
Комментарий
Уровень оплаты труда Близость к дому, график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2024
Убрать из руководства не дальновидных людей, организовать питание(столовую), прислушиваться к мнению работников. Организовать нормальную ремонтную службу. Стабильность, оплата сверхурочной работы, корпоративный транспорт.
22.08.2024
Общалась с руководителем правовой службы и заместителем. Все очень подробно пояснили, ответили на все интересующие меня вопросы. Надеюсь на положительный результат.
16.08.2024
Не рекомендую работу в правовой службе. Назвать это правовой службой язык не поворачивается. Практикуют увольнение в один день. В Мещанском суде есть дело о восстановлении от уволенного юриста.Бабский, не женский коллектив. Там есть абсолютно мерзкая толстозадая деваха, которая в 24 года за стукачество повышена до зам. начальника правовой службы. Она вечно возлежит в кресле с телефоном в руках. Наглая, скользкая не разрешает кондей включать в кабинете ибо ей вечно холодно! Утро в правовой службе начинается в макзавтрака, ибо жопа может и похудеть))))Вечно ходит с таким выражением лица, как будто объелась говна)))
04.05.2024
- Очень высокая текучка кадров, а это о многом говорит. Никого не интересует, что нерешенные проблемы по твоему направлению копились годами, и что с момента начала этих проблем сменилось 4-5 специалистов, виноват будешь именно ты; - Постоянный недостаток средств в бюджете, экономят на всём; - "Кадры решают все", к сожалению высококлассные специалисты тут не задерживаются, так как имеют возможность найти более выгодные условия. - Удобное расположение; - Интересная работа, отличное место для развития профессиональных навыков(работы очень много); - Своевременная з/п, ну и в принципе работа в рамках ТК РФ; - Интересный коллектив.
24.04.2024
Приобретение техники. Квалифицированные руководители. Техника металлолом. Полное отсутствие запчастей. Работа на голом энтузиазме. Руководство развалило участок на котором работали. Зарплата официальная и приличная
24.02.2024
Наладтить возможность питания. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, соцпакет, выдача спецодежды
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая нерудная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы