Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководительница просто невменяшка, считает себя главной в компании, в каждой бочке затычка, указывает сотрудникам место, унижает, гнобит и при этом улыбается. Требования к работе нечеткие, много работы вне обязанностей, обучения нет, обвиняют во всех грехах, если что не так по задаче сделал. Задачи будто на ходу придумывают. Коммерческий директор - бескультурное хамло, который только и может отпускать шуточки за 300, уважения к персоналу никакого. Гендир с кучей комплексов, не может дать конкретику по вопросам. Дает двойные сигналы, что-то вроде обращайтесь речью, отвалите телом. Так что, если вы хотите, чтобы вас ценили на работе и у вас есть свое мнение, эта компания не для вас. Тут неважна ваша компетентность, могут уволить одним днем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Улучшить коммуникацию между службами, не перекидывать обязанности одной на другую. Не вычитать с З/П стоимость СИЗ. Не прозрачная система премирования и депремирования, могут депремировать по желанию вышестоящего руководства без объяснения причины. Слабый менеджмент, не корректные постановки задач руководителями среднего управленческого звена. Провезти ревизию аварийных систем, есть случаи подверженные человеческому фактору. График дневные смены два через два, без переработок, можно научиться писать объяснительные по поводу и без повода.
10.03.2024
Перспективы в дальнейшей работе Близость к дому, адекватное начальство, стабильная заработная плата
24.02.2024
Заработная плата чуть ниже рынка. Нет возможности развития (именно в отделе Ит) Прекрасный коллектив, приятная атмосфера в компании.Адекватное руководство на всех уровнях. Все возможности для обучения. Полностью удалённая работа, ДМС, официальное оформление.
12.02.2024
Нет питания, нет условий (работа на открытом воздухе), зарплата не соответствует обещанной, нет спецодежды График 2/2 без ночных смен, чистые цеха на производстве, подарки для детей на новый год
25.09.2023
Руководительница просто невменяшка, считает себя главной в компании, в каждой бочке затычка, указывает сотрудникам место, унижает, гнобит и при этом улыбается. Требования к работе нечеткие, много работы вне обязанностей, обучения нет, обвиняют во всех грехах, если что не так по задаче сделал. Задачи будто на ходу придумывают. Коммерческий директор - бескультурное хамло, который только и может отпускать шуточки за 300, уважения к персоналу никакого. Гендир с кучей комплексов, не может дать конкретику по вопросам. Дает двойные сигналы, что-то вроде обращайтесь речью, отвалите телом. Так что, если вы хотите, чтобы вас ценили на работе и у вас есть свое мнение, эта компания не для вас. Тут неважна ваша компетентность, могут уволить одним днем.
04.05.2023
Не хватало некоторых аналитических приборов Мне очень повезло с руководителем Московской исследовательской лаборатории, дружная атмосфера, интересный проект.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союзагрохим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы