Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Меня все устраивало, пока не начались сокращения. Руководство осталось все на местах, перевод в дочки и сокращение коснулось только рабочих должностей. Была стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Зарплата , график работы, отношение к людям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Отношение высшего руководства к специалистам. Почему то труд обычных специалистов очень обесценился Соотношение работа и отдых , уровень заработной платы, коллектив
07.12.2025
Как можно улучшить то, что развалили?! Создать что то новое на руинах старого. Постоянство выплаты заработной платы и её размер. Раньше больше было положительных моментов.
08.11.2025
Смена руководства ФГУП ГХК, постоянные сокращения и перевод подразделений в дочки в которых со временем идёт снижение зарплат и социальных гарантий, рубят всегда в первую очередь рабочий класс, а руководство не трогают. Если ищите хорошую работу и хотите быть уверены в завтрашнем дне то ФГУП ГХК г. Железногорск не для вас. Коллектив, условия работы, своевременная выплата зп, социальный пакет.
05.11.2025
Зарплату повысить. Обновить технологические оборудование. Всё хорошо На уровне безопасности! Полный социальный пакет
09.09.2025
Смена руководства предприятия, огромное количество бюрократии Своевременная выплата зп, оплата больничного, если повезёт 13 зарплата
29.07.2025
Отношение к персоналу, уровень зарплат Близость к дому, возможность профессионального старта ну и всё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Горно-химический комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы