Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Зарплата вовремя. Ездить на иномарках типа фиат/форд, имеется свой механик. Внушительный пробег за смену, особенно если ехать в регионы, но это даже удобнее, не толкаться в Москве по пробкам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Контора прохиндеев. ИХ нет, работают одни мошенники, заставляют обманывать людей чтобы заработать.
18.08.2025
При увольнении повесили деньги и ущерб которого не делал . Работал водителем . По сравнению с такси нормально , но …
15.08.2025
Большая часть офиса, сидят как сычи, общаются максимум внутри отделов. Заходишь на кухню, хоть бы раз кто первый поздаровался. Очень не красиво и токсично себя ведут. Видимо флëр директора влияет на всех. Директора и руководители, ходят с короной на голове, при этом упорно стараются не запоминать твоë имя. Рабочее место у челяди, это самый дешевый и узенький столик, разбитое в хлам кресло. Ну и вся мебель старая, из 00-х. Текучка в отделе огромная была. А отдел мой, на минуточку, занимается поиском сотрудников. Девчонки меняются каждые несколько месяцев, как рассказывали, увольнял их пачками. При мне загнобил коллегу, за то что та якобы план по массовке не выполнила, и не хватает шиномонтажников в разгар сезона. Когда устраивалась было совершено ложное впечатление о них, оказалось всё печально. Внутри офиса зомби, в людей некоторые превращаются только когда выходят за его пределы. Дебильные правила, что на территории парковаться нельзя сотрудникам, хотя ворота открыты и никто не фиксит кто проехал и когда. Проходной двор, правило не регламентировано. На вопрос, а можно ли арендовать место? Сказали - на заправке паркуйся. Везде камеры, а за стенкой сидит товарищ, который всё время за тобой наблюдает и возможно считает твои входы и выходы, у этих ребят я уже ни чему не удивлюсь. Есть достоинство в блектайрс. Они обеспечат вам нищую пенсию, благодаря официальной минималке на карту, а остальное в конверте. А на ваши недовольстаа, разведут руками, мол, все так живут. Полностью игнорируя реальность.
25.02.2025
комнату отдыха для персонала . увеличить заработную плату для административного персонал. график хороший, руководитель отличный и лояльный. в принципе все неплохо.
14.02.2025
Предоставить человеческое место для логистов. Поменять старый состав сотрудников в доставке. Не дают развиваться и осваивать навыки. Убрать не оплачивыемые переработки Своевременная зарплата. Понимающий руководитель отдела. Близко к дому
10.01.2025
Меня все более чем устраивало. Близко к дому, удобный график, вменяемое руководство, своевременная выплата ЗП, отличный коллектив. Есть удобная зона отдыха, где можно пообедать или выпить кофе/чай.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Blacktyres. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы