Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Стабильная компания, соблюдается трудовое законодательство, карьерный рост возможен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Хорошая компания с официальным трудоустройством, медицинским страхованием, ежегодной индексацией зарплаты и оплатой сверхурочной работы. Правда, надо поменять штатное расписание, оптимизировав работу интернет-магазина, наладив сотрудничество с клининговой компанией и сделав охрану материально ответственными работниками. Также стоит убрать рейтинговую систему для продавцов и сосредоточиться на товарообороте с фиксированной премией за другие показатели. В столовой нужно установить микроволновую печь.
17.09.2023
Собеседовалась в тц Рио Дмитровка Москва. Собеседование проходило в проходе от кассы… директор [Т.] [С.] жаль фамилию не разглядела). Открытым текстом сказала зп маленькая,недостача всегда и нет охраны. Сказала ,что выплаты взыскивают ежемесячно как оброк по недостаче .ежемесячные. Рада что пошла,не хочу ишачить на их недостачи.
25.08.2023
Работать можно, но не хватает взаимодействия в коллективе, график неудобный. Подсобка представляет собой склад, где всего 2 стула и крошечный стол, есть некомфортно.
25.08.2023
Комфортный рабочий график, замечательный коллектив, стабильная зарплата. Отличный выбор продукции.
25.08.2023
Руководство лояльное, надежный работодатель. Можно быть уверенным в завтрашнем дне, даже в этой непростой ситуации.
25.08.2023
Платят официальную зп, работодатель честный, к диалогу всегда готов, все вопросы легко уладить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Henderson. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы