Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании МежРегионСтрой
Комментарий
Работаю водителем в МРС. Как раньше выражались шоферское дело.))) В деталях можно сказать следущее. Техника у нас большая часть новая работать на такогой одно удовольствие. Мехи свое дело делают. Проблем с машинами не возникает, несмотря на жесткие условия эксплуатации. Платят как общещали. Что я считаю немало.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МежРегионСтрой
08.02.2025
Все положительные отзывы пишут сами, не устраивайтесь сюда, задержки, ещё и звонишь с тобой разговаривают через зубы, в итоге за свое стоишь а тебе за это пол зарплаты, не чего было базарить
Работник
26.12.2024
Как у нас говорится надо учится на чужих ошибках. Вот так и я волей судьбы оказался на северных вахтах в межрегионстрой. Которые достаточно длинные. 60 на 30. Погодные условия мягко говоря суровые. Что сказать про деньги получал я их всегда вовремя и при увольнении отдали все до копейки. Ушел я по состоянию здоровья которое и до этой работы было не очень. Так что если вы мужик здоровый в принципе работать можно.
Стропальщик
23.12.2024
Нашел объявление в интернете по вакансии инженера в МежРегионСтрое. И чтоб срослись все точки над И решил побеседовать с уже там работающими сотрудниками. Хорошо оплачиваемую работу на сегодняшний момент найти не так то просто. ребята которые трудятся в МРС не один год поделились всеми нюансами этой профессии. Платят как и было написано в объявлении 180 т.р. и точно в срок. Плюс-минус пара дней. Работа в основном заключается в логистике и умении на уровне пользователя обладать компьютерными знаниями. Межрегионстрой меня не разочаровал. Я очень рад, что встретил там близких по духу мне коллег. Мрс это работа в северных регионах, поэтому с оплатой труда тут все весьма недурно. Бытовые условия и питание приемлимые. Руководство старается их улучшить по нашим просьбам и обращениям за что им также большое спасибо. Путь туда и обратно тоже сама компания оплачивает, потому время которое проводишь в пути не проходит просто так без зарплаты. Еще из минусов конечно погода.
Инженер
19.12.2024
Как водитель и работающий в межрегионстрое могу вам сказать что тут есть и свои плюсы и минусы как и везде. еда приличная на самом то дле. кормят нас как своих любимых. Техника на объектах новая не покоцанная еще жизнью. Среди минусов я считаю выделяется два: наш бригадир и вахты по два месяца.
Водитель
19.12.2024
Работаю в этой компании пол года, в начале все было отлично, зп приходила вовремя но последние 2месяца стали задерживать выплаты на 2недели,а так в целом организация хорошая
Работник
12.12.2024
Обманываете людей своими положительными отзывами. Скоро зп выдавать, а люди еще аванс не получили, задержка 2 недели, и никто ничего не объясняет. Отвратительная организация, не ведитесь, а отзывы явно накручены!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МежРегионСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании МежРегионСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Аналитик данных
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы