Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании МежРегионСтрой
Комментарий
Я водитель камаза и в межрегионстрой я осел два года назад. Зачем мне куда то идти нас и здесь неплохо кормят. Живем подрабатываем два месяца и один отдыхаем. Могу офицально заявить что никакое очковтирательство тут не прокатит и просто так халявных денег не дадут. Работай по человечески и получаешь по человечески а не отлыниваешь. У кого руки не из того места выросли тем не сюда за нашими мильонами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МежРегионСтрой
08.02.2025
Все положительные отзывы пишут сами, не устраивайтесь сюда, задержки, ещё и звонишь с тобой разговаривают через зубы, в итоге за свое стоишь а тебе за это пол зарплаты, не чего было базарить
Работник
26.12.2024
Как у нас говорится надо учится на чужих ошибках. Вот так и я волей судьбы оказался на северных вахтах в межрегионстрой. Которые достаточно длинные. 60 на 30. Погодные условия мягко говоря суровые. Что сказать про деньги получал я их всегда вовремя и при увольнении отдали все до копейки. Ушел я по состоянию здоровья которое и до этой работы было не очень. Так что если вы мужик здоровый в принципе работать можно.
Стропальщик
23.12.2024
Нашел объявление в интернете по вакансии инженера в МежРегионСтрое. И чтоб срослись все точки над И решил побеседовать с уже там работающими сотрудниками. Хорошо оплачиваемую работу на сегодняшний момент найти не так то просто. ребята которые трудятся в МРС не один год поделились всеми нюансами этой профессии. Платят как и было написано в объявлении 180 т.р. и точно в срок. Плюс-минус пара дней. Работа в основном заключается в логистике и умении на уровне пользователя обладать компьютерными знаниями. Межрегионстрой меня не разочаровал. Я очень рад, что встретил там близких по духу мне коллег. Мрс это работа в северных регионах, поэтому с оплатой труда тут все весьма недурно. Бытовые условия и питание приемлимые. Руководство старается их улучшить по нашим просьбам и обращениям за что им также большое спасибо. Путь туда и обратно тоже сама компания оплачивает, потому время которое проводишь в пути не проходит просто так без зарплаты. Еще из минусов конечно погода.
Инженер
19.12.2024
Как водитель и работающий в межрегионстрое могу вам сказать что тут есть и свои плюсы и минусы как и везде. еда приличная на самом то дле. кормят нас как своих любимых. Техника на объектах новая не покоцанная еще жизнью. Среди минусов я считаю выделяется два: наш бригадир и вахты по два месяца.
Водитель
19.12.2024
Работаю в этой компании пол года, в начале все было отлично, зп приходила вовремя но последние 2месяца стали задерживать выплаты на 2недели,а так в целом организация хорошая
Работник
12.12.2024
Обманываете людей своими положительными отзывами. Скоро зп выдавать, а люди еще аванс не получили, задержка 2 недели, и никто ничего не объясняет. Отвратительная организация, не ведитесь, а отзывы явно накручены!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МежРегионСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании МежРегионСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы